中國電建集團國際工程有限公司（中文簡稱：電建國際；英文全稱：PowerChina International Group Limited；英文簡稱：POWERCHINA INTL）是中國電力建設集團有限公司為整合中國電建國際業務，對國際業務進行集團化管理而成立的。中國電建集團和中國電建股份委托和授權電建國際代表中國電建集團和中國電建股份對所有成員企業的國際業務進行統一管控，并代表中國電建集團和電建股份開展國際業務。
電建國際是中國電建所有海外品牌的管理者，包括：中國電建（POWERCHINA）、中國水電（SINOHYDRO）、中國水電顧問（HYDROCHINA）、山東電建（SEPCO）、山東電建三公司（SEPCOIII）等品牌。
電建國際以電力類業務為發展核心，堅持工程承包與投資開發“雙能驅動”，重點開發水電與水務、火電與電網、交通工程、新能源、裝備運營五大業務板塊。
目前，電建國際共有員工800余人，設有6個區域總部，截至2015年底，中國電建集團在全球101個國家設有160個駐外機構，業務覆蓋全球116個國家，在建項目合同總額超過千億美元。2015年，中國電建集團位列全球250強國際承包商第7名，并在電力建設行業位列全球第一。

中國電力建設集團有限公司（簡稱：中國電建）是經國務院批準，于2011年在中國水利水電建設集團公司、中國水電工程顧問集團公司和國家電網公司、中國南方電網有限責任公司所屬的14個省（市、區）電力勘測設計、工程、制造企業基礎上組建，是國家出資并由國務院國資委代表國務院履行出資人職責的國有獨資公司，是經批準的國家授權投資機構。中國電建是提供水利電力工程及基礎設施投融資、規劃設計、工程施工、裝備制造、運營管理為一體的綜合性建設集團，水利電力建設一體化（規劃、設計、施工、制造、運營、維護）能力和業績位居全球第一。
公司倡導以人為本的企業文化，在為員工提供優厚的薪酬待遇、良好的福利保障的同時——本公司為全體員工建立了六險二金（基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等社會保險、補充醫療保險、住房公積金以及企業年金）制度，也為員工個人的發展構建了廣闊的平臺——從專業管理、行政管理等通道分別建立適應的培養與發展規劃。