廣州市超盛建筑勞務(wù)有 限公司成立于 2008 年9注冊(cè)資金 ⒛00萬(wàn) 元 ,是經(jīng)廣州市建 設(shè)廳資
質(zhì)審批認(rèn)定9具有混凝土分項(xiàng)工程 (不分級(jí) )、 砌筑分項(xiàng)工程 (二級(jí))、 抹灰分項(xiàng)工程 (不分
等級(jí))、 木工分項(xiàng)工程 (二級(jí) )、 鋼筋分項(xiàng)工程 (二級(jí) )、 等勞務(wù)分包 資質(zhì)的建筑筑 勞務(wù) 企業(yè)
同時(shí)也是廣東省較早取得安全生產(chǎn)許可證 的建筑勞務(wù)企業(yè) 。
公司成立后 ”我們根據(jù)市建筑勞務(wù)市場(chǎng) 的實(shí)際制定切實(shí)可行 的 勞力輸 出管理辦法 建立 了
公司各項(xiàng)管理制度 ,認(rèn)真履行各部 門的崗位責(zé)任制 ,讓公司各級(jí)管理人員,各司其職作 到有章
有循 ”遵紀(jì)守法進(jìn)步規(guī)范 了公司的各項(xiàng)管理工作體制 。
由于建筑行業(yè)的發(fā)展及社會(huì)穩(wěn)定 的要求 ,迫切 需要具有 良好專業(yè)技能9管理有素9市場(chǎng)競(jìng)
爭(zhēng)機(jī)制架構(gòu) 下的專項(xiàng)輸 出服務(wù)公司,我司根據(jù)建設(shè)部建筑業(yè)改革 的構(gòu)思和廣州市建筑勞動(dòng)管理
辦法 的精神 ,而組建勞務(wù)型 的服務(wù)管理公司,專門為總承包施工企業(yè)輸送成建制勞動(dòng)人 員9為
建筑業(yè)改革走 向管理層與操作層分離提供方便與建筑公司建立勞務(wù)關(guān)系密切配合 。
公司成立后9本著 強(qiáng)化管理 ,廣納人才，同心同德，公平競(jìng)爭(zhēng)宗 旨 。公司下 設(shè) 四個(gè) 職能科室9三個(gè)業(yè)務(wù)部 ,規(guī)范專業(yè) 隊(duì)伍 的管理 ,公司主要從專業(yè) 隊(duì)伍 的人員素質(zhì) 9思 想 道德 品 質(zhì)入手提 高專業(yè) 隊(duì)伍 的安全質(zhì)量意識(shí) ,文 明施工及法律意識(shí) 。 認(rèn)真做好工入工資的轉(zhuǎn)發(fā)工作9保 障勞動(dòng)者 的合法權(quán)益 維護(hù)我市建筑勞務(wù)市場(chǎng) 的 常秩序和 社會(huì) 的安定 9是我 司一切工作 的首位 。我司為做好工人工資發(fā)放工作 ,對(duì)管理辦法進(jìn)行 調(diào)整, 做到跟蹤到位保證工人拿到工資 。
公司 由經(jīng)理掛帥9成立勞資糾紛調(diào)解 小組9積極與施工單位 9項(xiàng) 目部經(jīng)理相協(xié)調(diào)9處理勞 資糾紛 。 緊密配合施工單位9做好 當(dāng)月工人工資的發(fā)放工作 。 公司統(tǒng)籌運(yùn)作 ,備有應(yīng)急資金9及 時(shí)處理勞資糾紛9 深入施工現(xiàn)場(chǎng) 9堅(jiān)持做到工人工資現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放等 。