華閱數(shù)碼2007年成立于廣州，于2010年起獲得聯(lián)想持續(xù)投資。我們致力于打造全新的數(shù)字出版發(fā)行的產(chǎn)業(yè)鏈條，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)健康的生態(tài)環(huán)境，開(kāi)創(chuàng)基于綠色閱讀的時(shí)尚生活方式。上游面向傳媒業(yè)和出版業(yè)，專(zhuān)門(mén)為其提供數(shù)字化解決方案，幫助其快速建立從出版到多元發(fā)行的數(shù)字出版發(fā)行平臺(tái)；下游 面向渠道、終端平臺(tái)及用戶(hù)，為其提供豐富、原版的雜志、圖書(shū)內(nèi)容和優(yōu)質(zhì)的閱讀交互體驗(yàn)。
華閱數(shù)碼一直致力于為用戶(hù)打造綠色健康時(shí)尚的生活方式，穩(wěn)健的發(fā)展著其核心業(yè)務(wù)包括讀覽天下和MUMU（木木健康）。我們懷揣年輕的激情，運(yùn)用創(chuàng)新的技術(shù)，開(kāi)創(chuàng)并且引領(lǐng)綠色移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的前行發(fā)展，目標(biāo)締造覆蓋全中國(guó)的綠色生活移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。
憑借多年的技術(shù)實(shí)力，華閱數(shù)碼研發(fā)出擁有完全知識(shí)產(chǎn)權(quán)、在數(shù)字出版發(fā)行領(lǐng)域處于國(guó)內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)先地位的PEP數(shù)字出版發(fā)行系統(tǒng)。讀覽天下是國(guó)內(nèi)首家入駐蘋(píng)果移動(dòng)終端的原版數(shù)字雜志閱讀服務(wù)提供商，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)閱讀平臺(tái)。憑借公司自主研發(fā)的PEP數(shù)字出版發(fā)行系統(tǒng)，為出版和傳媒業(yè)提供數(shù)字化解決方案，幫助傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體快速實(shí)現(xiàn)原版數(shù)字化閱讀。迄今為止，已打通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng) 多終端閱讀渠道，是國(guó)內(nèi)唯一能讓讀者在PC、iPhone、iPad、Android、Kindle、iRiver Story、SONY Reader、Nook等多平臺(tái)上自由閱讀的廠商。
讀覽天下?lián)碛谐^(guò)1000種大眾主流刊物，內(nèi)容類(lèi)型涵蓋理財(cái)、管理、新聞人物、時(shí)尚、生活等，滿足讀者的多樣化閱讀需求。
MUMU（木木健康）是華閱數(shù)碼為用戶(hù)打造的綠色、時(shí)尚、個(gè)性的移動(dòng)健康服務(wù)品牌。憑借創(chuàng)新的理念和卓越的技術(shù)，MUMU（木木健康）立足于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)下的個(gè)人健康管理服務(wù)，從解決用戶(hù)需求出發(fā)，開(kāi)發(fā)一系列個(gè)人健康檢測(cè)設(shè)備，以及專(zhuān)屬的用戶(hù)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，為用戶(hù)提供簡(jiǎn)單、易用、專(zhuān)業(yè)的檢測(cè)服務(wù)，并通過(guò)用戶(hù)的智能手機(jī)輕松管理多種健康數(shù)據(jù)，助每一位用戶(hù)建立良好的個(gè)人健康管理習(xí)慣，引領(lǐng)健康時(shí)尚新生活。
公司產(chǎn)品：
1、讀覽天下：www.dooland.com
2、木木健康：www.mymumu.com
一、薪酬待遇
極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：公司提供與每個(gè)職位責(zé)任、工作難易程度相符合的薪資，并通過(guò)與績(jī)效表現(xiàn)掛鉤來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)和回饋員工的貢獻(xiàn)，力圖實(shí)現(xiàn)多勞多得的公平原則。
二、員工福利
公司為員工提供具有人情味的、多樣化的福利制度，包括：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、生日會(huì)、年度旅游、拓展以及其它相關(guān)福利。免費(fèi)提供周一羽毛球、周二籃球活動(dòng)，周一到周五的游泳等。
三、職業(yè)規(guī)劃
良好的晉升機(jī)會(huì)：公司幫助員工確定職業(yè)發(fā)展道路，設(shè)計(jì)不同的晉升路線，向員工展示不同的發(fā)展路徑。公司根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)和職務(wù)發(fā)展層次，設(shè)計(jì)“三線推進(jìn)”的晉升線路，包括管理系統(tǒng)晉升、技術(shù)系統(tǒng)晉升和內(nèi)部轉(zhuǎn)職。每一系列都設(shè)置由低到高的職務(wù)晉升路徑，并明確每一職位的職責(zé)及所需要的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和技能。
四、培訓(xùn)
公司努力打造優(yōu)秀的人才梯隊(duì)，十分注重提高員工的綜合能力，為此開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理、銷(xiāo)售、素質(zhì)等多種內(nèi)容的培訓(xùn)。
五、上班時(shí)間
五天工作制上午：9：00-12：00
下午：13：30-18：00
地 址：廣州市天河區(qū)龍怡路117號(hào)銀匯大廈23樓整層
