廣州制高點醫藥科技有限公司是廣東盛天投資發展有限公司下屬企業。公司立足于醫藥健康領域，以投資醫藥產品經營和健康養生產品開發兩大主營業務為主，積極拓展醫療器械和醫用耗材的投資和經營，并涉及食品飲料生產經營、農業種植推廣和其他領域，逐步投資建設集研發、生產與銷售為一體的經營體系。
公司堅持以人為本，倡導“誠信、公平、敬業、友善”的價值觀，迅速凝聚了一群有理想、有經驗、有能力的專業人才加盟。公司高度重視價值合作和價值提升，注重員工的成長和發展，致力于與員工共同發展的價值合作平臺的建設。
公司始終專注于醫藥健康領域的投資與經營，重視拓展與加強和相關院校及科研機構的技術合作，立志發展成為醫藥健康領域的一流投資管理平臺型企業。本著誠信的商業精神，致力于與廣大客戶精誠合作，互惠互利、共同促進和共同發展。
立存方能久遠，公司牢記自身的企業使命和社會責任，堅持對社會負責、對股東負責、對員工負責和對客戶負責，為廣大合作伙伴提供“精心、誠心、專心”的服務，與時俱進并積極進取，全力實現企業的可持續發展。
公司福利政策：
1、公司實行項目合伙制，達成公司階段戰略目標后，根據業績，公司高級管理人員和基層骨干可享受經營期權、股權、項目分紅及管理分紅；
2、提供五險一金、出差補助，高溫補貼、學歷技能補貼及節日福利、生日禮物、結婚禮金、生育禮金、員工子女升學禮金等等；
3、法定節假日：元旦/春節/清明節/勞動節/端午節/中秋節/國慶節/婦女節享受法定節假日；
4、工齡獎：入職滿一年的員工可享受工齡獎50元，每增加一年工齡增加50元，不封頂；
5、全勤獎：全勤每月獎勵300元，全年全勤則下年度每月全勤獎標準調高100元。
6、帶薪假期：年休假、探親假、婚假、產假、看護假、喪假等等；
7、公司實行中長短期激勵，如員工購房購車補貼、外送深造學習、員工個人或家庭旅游等等；
8、各類培訓：不定期安排各項內外部培訓，為員工提供多樣的學習和發展平臺；
9、豐富的員工活動：年度旅游、慶祝活動、慶功活動、生日會、水果零食會、羽毛球足球健身活動、拓展活動等等；
10、公司每年免費為員工進行全面身體健康檢查，建立員工健康檔案。
