英泰格瑞投資有限公司（以下簡稱“英泰格瑞”），注冊資本金5000萬元，是一家在商業地產領域為投資人提供投資管理與市場策略服務的專業化投資機構。英泰格瑞旗下擁有多家全資及控股子公司，分別致力于私募股權投資基金管理、商業地產投資、地產經紀服務等行業，其目前管理的資產規模已超過十億元，在北京多處擁有辦公樓、酒店、商鋪等物業資產。同時，英泰格瑞與中國銀行、農業銀行、中信銀行等金融機構建立了緊密的合作關系，與中信產業基金、中信信托、中融信托等專業投資及咨詢顧問機構建立了良好的協作關系。
公司為員工提供以下福利和待遇：
一、福利：
1、五險一金、補充醫療保險：公司為員工繳納社會保險、補充醫療保險及住房公積金。
2、京卡醫療二次報銷：正式員工均可申請加入工會，可免費辦理京卡，享有二次報銷。
3、免費食點：每周二和周四工會提供水果、飲料等。
4、健康體檢：公司為正式員工每年安排一次全面健康體檢。
5、旅游：公司不定期組織員工外出旅游、拓展。
6、彈性工作制：保證每天的核心工作時間在7.5小時的情況下，早晚各有半個小時的彈性上下班時間。
7、無紙化辦公：公司為優秀的正式員工提供ipad辦公，提高工作效率。

二、帶薪假期：
1、正式員工享受帶薪假期（婚、喪、產假、計劃生育假、哺乳假）和法定假日。
2、每個月員工享受三次公司允許的遲到機會。

三：薪資結構：
業務崗位：基本工資+崗位津貼+項目獎金+五險一金+餐話交補+其他獎金。
支持崗位：基本工資+崗位津貼+績效獎金+項目獎金+年終獎金+五險一金+餐話交補+其他獎金。
職能崗位：基本工資+崗位津貼+績效獎金+年終獎金+五險一金+餐話交補+其他獎金。

四、津貼補貼：
1、公司為正式員工提供餐補、通訊補助、交通補助、全勤獎。
2、公司各樓層設有員工休息區，為員工創造舒適優雅的辦公環境。

五、培訓：
培訓機會：公司搭建了完善的培訓管理系統，為員工提供多種多樣的立體交叉式培訓機會。
公司級：為優秀員工提供出資專項培訓；為專業團隊聘請業界資深專家培訓；為業務和支持團隊每月提供不同主題的商業地產、金融、法律、稅務籌劃等方面的專題培訓分享會、實戰訓練營等。
部門級：各部門每月開展不定期的專業部門研討學習分享會；跨部門合作研討會等。
自學式：公司設立專業書籍閱覽區域，提供各種書籍、工具為員工職業發展添磚加瓦。

六、職業發展與溝通：
公司提供人性化管理，在員工工作的不同階段，人力資源部將積極與員工開展面談，使員工的想法能夠得到及時有效的反饋，為員工創建良好的溝通渠道與路徑，使員工能夠在組織內舒心愉快地工作！

七、獎勵：
1、公司為鼓勵員工創新、奉獻、及時表彰和推出骨干員工，制定了完善的獎勵、即時獎勵等相關措施。
2、公司目前有銷售項目獎金、投資顧問項目獎金、權屬獎金、提供項目源獎金、募資獎金、貸款獎金、租賃獎金、年終獎金等8項獎金大類。

公司以人本管理為經營理念，致力于為員工創造良好的工作環境，廣闊的發展空間，現因公司發展需要，誠聘各界英才，有意者請發送個人簡歷至郵箱。