職位描述
1、30歲以上，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上大型企業(yè)集團(tuán)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)地產(chǎn)/商貿(mào)流通/電商類企業(yè)HR管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備先進(jìn)的人力資源管理理念和實(shí)施方法，知識面廣、知識結(jié)構(gòu)合理，精通組織治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，薪酬考 核體系建設(shè)，及人才培養(yǎng)體系建設(shè)，并對企業(yè)文化建設(shè)的理解有一定深度；
4、精通國家勞動政策，法律法規(guī)，并能制定符合公司需求的各項(xiàng)勞動政策、方針；
企業(yè)介紹
某集團(tuán)是一家以信息化為特征，以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為核心，集商業(yè)連鎖、電子商務(wù)及物流、信息服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)、投資與金融服務(wù)五大板塊于一體的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。
