職位描述
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、具備一定的職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗，有5年以上家具行業(yè)相關(guān)職位管理經(jīng)驗。
3、較高的個人素質(zhì)，專業(yè)技能及管理職能。
4、熟悉運用人力資源管理，較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實施能力。
5、良好的心里和身體素質(zhì)，較強(qiáng)的人際溝通及資源整合能力。
工作職責(zé)：
1、全面主持公司經(jīng)營管理工作。
2、統(tǒng)籌實施企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃等政策方略，實施公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。
3、主持企業(yè)全面運營，組織變革管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理及生產(chǎn)管理。
4、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和環(huán)境變化，規(guī)劃企業(yè)總體的發(fā)展戰(zhàn)略，制定長、中、短期目標(biāo)和計劃并加以實施。
