工作職責(zé)：?1、參與dayHR現(xiàn)有產(chǎn)品架構(gòu)優(yōu)化、升級(jí)、及新功能的架構(gòu)分析和設(shè)計(jì)；2、系統(tǒng)核心模塊和架構(gòu)框架的編碼工作，保證系統(tǒng)的擴(kuò)展性，可靠性和高性能；3、參與團(tuán)隊(duì)編碼和質(zhì)量規(guī)范制定，積極對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和架構(gòu)兼容性的審查；?職位要求:?1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型web網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉各種常用技術(shù)server, cache, log, db, IO, nosql, restful等；3、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),具備大流量、大訪(fǎng)問(wèn)量、高負(fù)載環(huán)境下的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及優(yōu)化；4、熟悉Web開(kāi)發(fā)，精通SpringMVC開(kāi)發(fā)，精通mysql數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)，熟悉web前端架構(gòu)；5、有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，能快速的掌握各種新知識(shí)。并能積極的分享知識(shí)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)；6、有優(yōu)秀的溝通能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神；以下優(yōu)先：1、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟悉linux，前端開(kāi)發(fā)，移動(dòng)開(kāi)發(fā)，開(kāi)源項(xiàng)目者優(yōu)先；3、具有SAAS軟件架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

一、公司簡(jiǎn)介理才網(wǎng)（www.dayhr.com），國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)一站式管理SaaS服務(wù)商，第四代移動(dòng)互聯(lián)企業(yè)級(jí)應(yīng)用開(kāi)拓者。由“中國(guó)ehr十大風(fēng)云人物”陳諫創(chuàng)建，核心團(tuán)隊(duì)來(lái)自微軟、IBM、甲骨文、華為、騰訊、華潤(rùn)等國(guó)內(nèi)外百?gòu)?qiáng)企業(yè)。公司總部位于深圳，在北京、上海、長(zhǎng)沙設(shè)有子公司。今年10月，理才網(wǎng)獲得復(fù)星昆仲、軟銀中國(guó)高達(dá)2億的A輪聯(lián)合投資，正處于黃金發(fā)展期。2016年10月，理才網(wǎng)獲得6億B輪融資，是迄今為止企業(yè)級(jí)saas服務(wù)領(lǐng)域最大金額的B輪融資。二、產(chǎn)品介紹旗下自主研發(fā)的dayHR平臺(tái)用戶(hù)量趕超500萬(wàn)，企業(yè)客戶(hù)超1萬(wàn)多家，新推出的daydao云平臺(tái)，致力于為企業(yè)提供一站式PaaS 管理平臺(tái)和HR SaaS解決方案，再次引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)潮。daydao突破人力資源管理的范疇，廣泛與SaaS解決方案友商合作，同時(shí)深化行業(yè)垂直應(yīng)用，將持續(xù)為廣大企業(yè)提供全生命周期的企業(yè)管理服務(wù)和解決方案。daydao具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)挖掘與分析功能，能及時(shí)將大數(shù)據(jù)分析場(chǎng)景與結(jié)果推送到業(yè)務(wù)交互層，使用戶(hù)不再需要配置復(fù)雜、冗余、混亂的業(yè)務(wù)流程，也同時(shí)意味著用戶(hù)的所有SaaS應(yīng)用在一個(gè)數(shù)據(jù)平臺(tái)上，利用系統(tǒng)的自動(dòng)對(duì)焦和匹配分析功能，可直接、快速完成業(yè)務(wù)分析與處理，并真正實(shí)現(xiàn)云的智能化。在搶奪市場(chǎng)分秒必爭(zhēng)的今天，daydao幫助企業(yè)在信息獲取、專(zhuān)業(yè)分析、業(yè)務(wù)處理等方面處處先于對(duì)手贏(yíng)得先機(jī)，將成為大、中型企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+的潮流中轉(zhuǎn)型的首選。三、薪資福利公司擬于2019年上市，作為創(chuàng)業(yè)期員工，公司除了給予高于同行的薪資水平，同時(shí)對(duì)于志同道合的員工，還會(huì)給予極具誘惑力的股權(quán)激勵(lì)。公司福利形式多樣，不間斷供應(yīng)的下午茶零食、每周2次的水果大餐，形式多樣的節(jié)日福利及員工活動(dòng)，此外公司還給員工的父母親發(fā)生活費(fèi)，高于國(guó)家10倍的獨(dú)生父母津貼費(fèi)、以及考證考學(xué)歷的費(fèi)用津貼，津貼比例高達(dá)70%。四、作息制度公司實(shí)行彈性工作時(shí)間，朝九晚六，雙休。加班享受調(diào)休、餐補(bǔ)及交通費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。