崗位責(zé)任:1.負(fù)責(zé)匯總營(yíng)銷統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以便作為市場(chǎng)分析資料；2.負(fù)責(zé)根據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料，進(jìn)行日常營(yíng)銷分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向營(yíng)銷總監(jiān)提交參考建議及解決方案；3.負(fù)責(zé)公司客戶資料以及相關(guān)材料的的歸檔與管理；4.協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)處理日常事務(wù)。任職要求:1. 全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，23-30周歲；2. 待人熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通；3. 熟悉房地產(chǎn)事業(yè)動(dòng)態(tài)、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和熟練的現(xiàn)場(chǎng)管理技能，良好的數(shù)據(jù)報(bào)表處理能力；4. 一年以上專案操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

? ? 上海三銀投資（集團(tuán)）有限公司成立于2010年，注冊(cè)資金1.3億元人民幣，是一家以項(xiàng)目投資、資本運(yùn)作和股權(quán)管理為主要運(yùn)作方式的大型民營(yíng)企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、商務(wù)辦公樓租賃、油漆制造、金融擔(dān)保、紅酒銷售等多種業(yè)態(tài)。集團(tuán)旗下?lián)碛薪?0家全資子公司、控股子公司、參股子公司；員工700余人，其中50%為本科以上學(xué)歷。 ? ? 通過不斷的管理創(chuàng)新、人才培育與市場(chǎng)開拓，三銀集團(tuán)成立以來(lái)即成功地實(shí)現(xiàn)了從無(wú)到有、從小到大的跨越式發(fā)展：初步形成了“以一業(yè)做強(qiáng)、多業(yè)互補(bǔ)”為發(fā)展方式的業(yè)務(wù)布局。2011年，集團(tuán)通過專業(yè)運(yùn)作，完成了位于上海大虹橋商務(wù)區(qū)的E通世界商務(wù)樓項(xiàng)目（90000m2）的建設(shè)和租賃工作，實(shí)現(xiàn)了三銀集團(tuán)走向成功的第一步。 ? ?在此基礎(chǔ)上，集團(tuán)規(guī)劃了以長(zhǎng)期、中期、短期項(xiàng)目相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，形成產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷培育和提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。走可持續(xù)發(fā)展之路是三銀集團(tuán)一貫堅(jiān)持的發(fā)展理念。為此，集團(tuán)有針對(duì)性地提出了“專業(yè)、創(chuàng)新、共同成長(zhǎng)”的經(jīng)營(yíng)宗旨，將人才看成是一種戰(zhàn)略資源，不斷完善使人才成為推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)和可持續(xù)發(fā)展核心動(dòng)力的機(jī)制，不斷創(chuàng)造超出顧客價(jià)值預(yù)期的精品項(xiàng)目和精品服務(wù)，成功實(shí)現(xiàn)了三銀集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙豐收。 ? ? 未來(lái)的三銀集團(tuán)，將繼續(xù)堅(jiān)持已有的成功做法，并以此為基礎(chǔ)更進(jìn)一步深化、優(yōu)化管理模式，把規(guī)范經(jīng)營(yíng)和科學(xué)管理作為提高競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、品牌意識(shí)、人才意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，在更高的層次上培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，努力朝著多業(yè)態(tài)、跨區(qū)域、多元化發(fā)展的大型企業(yè)集團(tuán)邁進(jìn)。