職位描述
崗位職責:崗位職責：1. 負責員工個人人事檔案管理，人員基本信息的錄入登記（花名冊，人員增減，流失分析，工齡分布等等），數據分析與維護，自查勞動關系管理情況，對可能出現的情況及時進行匯報，提出可行性建議；2. 員工招退工、社保轉出與轉入、公積金封存與繳納的辦理；3. 組織簽署新員工的勞動合同及相關協議，新員工的入職工作及引領，及轉正手續的辦理；4.負責公司員工勞動合同續簽，居住證、外籍就業證、人才落戶的辦理；5. 負責員工工傷申報、理賠相關事宜；6. 做好員工的考勤管理，以及統計分析工作；任職資格:1、本科及以上學歷，具有至少三年同類崗位工作經驗；2、性格溫和、耐心細致，做事認真、主動積極、樂觀心態，樂于助人、忠誠守信，工作嚴謹、敬業、責任心強；3、具有良好的職業道德和職業操守，有良好的溝通協調能力及團隊合作意識；4、思維敏捷，樂于接受新興事物、有創新意識；
企業介紹
作為中國領先的專業文化創意產業發展服務商，德必不僅為文化創意企業提供舒適、生態、個性化的高品質辦公環境， 更開辟了"七大增值服務"，為企業提供系統優質的微生態創業環境，助力文化創意企業的持續發展。核心目標：助力中國創意運營模式：集文化創意產業聚集區的投資、設計、建設、招商、運營、平臺式整合創新服務為一體。
