崗位職責：1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及各部門人員招聘需求，執(zhí)行招聘計劃，完成招聘任務；2、簡歷的篩選，面試安排，候選人初試，跟進面試過程及結果反饋；3、分析、選擇、維護各類招聘渠道，并與外部招聘渠道形成緊密的各作關系，滿足公司各類人才的招聘需求；4、匯總招聘數(shù)據(jù)，進行效果分析，完成招聘總結分析報告；5、搜集人才信息，建立企業(yè)內外部儲備人才庫。任職要求：1、本科及以上學歷，有獵頭經驗者優(yōu)先；2、1年以上互聯(lián)網行業(yè)的招聘工作經驗；3、熟悉企業(yè)招聘流程，具備豐富的面試經驗及面試技巧；4、具有廣泛的招聘渠道和資源，并善于開拓新的招聘渠道，快速獵取所需崗位候選人；5、熟練運用各種招聘和選拔的工具和手段，具有團隊合作及管理意識；6、優(yōu)秀的語言表達、溝通能力、協(xié)調能力和親和力，有良好的解決問題能力和推動能力，以及快速響應的能力；7、熟練操作辦公軟件，有較強的服務意識。

野獸是一家專注打造頂級智能運動自行車的科技公司，擁有全球首款智能運動自行車、智能中控和最野的騎行者社區(qū)APP等產品，全力打造最具科技感的騎行運動品牌。 ? ?團隊匯聚了全球最頂尖的創(chuàng)新人才，行業(yè)背景涵蓋高端運動自行車、互聯(lián)網、電子科技、戰(zhàn)略營銷等領域，擁有超過20年的自行車研發(fā)、生產及銷售經驗。 ? ?一年時間內，先后獲得了來自徐小平老師、李開復博士和金鼎基金的近億元人民幣的融資，成為成長最快的智能硬件企業(yè)。 ? ?2015年3月，野獸騎行APP正式上線。 ? ［SpeedX APP］全球最野的騎行者社區(qū)。匯集數(shù)百萬狂熱騎行者，通過手機收集十余項騎行數(shù)據(jù)，與全球最頂級的騎行者PK、社交。 ? ?2015年11月，SpeedForce智能騎行中控Indiegogo海外眾籌43萬美金。 ? ［SpeedForce智能騎行中控］一款將任何運動自行車升級成智能運動自行車的騎行配件產品，通過電子科技和無線技術，收集處理用戶騎行數(shù)據(jù)并實時提供科學的教練指導。 ? ?2016年3月10日，野獸新品發(fā)布會發(fā)布了3款智能運動自行車，分別是Leopard Pro，Leopard，Mustang。并在KICKSTARTER海外眾籌230萬美金，在京東眾籌1505萬人民幣。 ? ［SpeedX智能運動自行車］全球首款智能運動自行車。SpeedX將高性能運動自行車、超前的無線技術和電子傳感器完美的結合起來，打造全球最具科技感智能運動自行車。