職位描述
主要工作職責：1、負責公司內部的人才招聘工作，包括簡歷搜索、職位邀約、面試等，及時高效招聘所需人才；2、負責公司招聘渠道的維護，能夠獨立開發有效招聘渠道；3、及時了解市場人才供給情況，建立公司人才信息儲備庫，做好簡歷管理及保密工作；4、辦理員工入職、轉正、離職等手續，并定期與員工訪談，了解員工動態；5、幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動。任職要求:1、大專以上學歷，兩年以上人力資源工作經驗；2、熟悉招聘流程及相關招聘渠道，有IT企業招聘經驗；3、主動服務意識強、具有良好的溝通協調能力，具備一定的文案功底。
企業介紹
?深圳市優訊信息技術有限公司，是一家專業提供金融IT服務的高科技軟件開發企業，憑借敏銳的市場嗅覺、先進的產品理念、優秀穩定的技術團隊以及科學的經營管理，在業界保持著強有力的競爭優勢。自2009年成立以來，公司十分注重國內外先進技術動向，持續開展業界領先的產品研究，在互聯網金融、電子渠道、新業務等領域日益凸顯自身的核心技術優勢。 ? ?優訊信息是數十家商業銀行的IT合作伙伴，其率先提出并付諸實施的銀行互聯網金融、綜合積分營銷管理等業務理念和產品已成為業界的領導者。公司已先后通過ISO9001質量體系認證、計算機信息系統集成資質及CMMI-ML3評估。優訊在為銀行伙伴提供IT產品和服務的同時，更是積極拓展與銀行伙伴的深度合作，于2010年成功入股桂林銀行，攜手客戶共同成長。公司總部及研發中心位于深圳，并在南京、沈陽、蘭州和桂林等地設有分公司。
