職責描述：1、負責順豐科技北京研發(fā)中心的招聘工作，提供端到端的解決方案；2、負責完成所支持技術部門的招聘需求及實施3、負責各類招聘渠道的開拓、維護及建設；4、參與招聘體系建設，優(yōu)化招聘流程制度，人才庫建設等；任職要求：1、全日制本科以上學歷；2、4年以上招聘經驗，熟悉IT互聯(lián)網領域招聘者優(yōu)先，有高端獵聘經驗者優(yōu)先；3、熟悉招聘管理工作，熟練運用招聘工具和手段，豐富的招聘渠道及人脈資源；4、具體有較好親和力，態(tài)度端正、善于溝通，較強的責任感和服務意識及抗壓能力。

順豐科技公司成立于2009年，隸屬于順豐速運集團，具備 “深圳市重點軟件企業(yè)”、“國家高新技術企業(yè)”等資質。順豐速運集團是目前中國最大的快遞綜合服務提供商，業(yè)務范圍遍布全國（含港澳臺地區(qū)），以及美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南、澳大利亞等海外國家。順豐科技公司專注于物流行業(yè)信息技術的研究與開發(fā)，是順豐速運集團的定向IT服務商。順豐科技擁有超過2000人的IT專業(yè)技術隊伍，自主研發(fā)獲得專利、軟件著作權四十多項。依賴科技的力量，順豐集團成為唯一擁有在線集中式移動終端服務，快件全生命周期調度與監(jiān)控的企業(yè)。隨著業(yè)務量和數(shù)據量的迅猛增長，順豐科技將在大數(shù)據、移動互聯(lián)網等各項新領域深入發(fā)展，憑借不斷創(chuàng)新的技術和數(shù)據運維，為順豐集團的高速發(fā)展和全球業(yè)務運營提供強有力的技術保障。順豐科技視人才為第一財富，高度重視對人的培養(yǎng)和發(fā)展，員工可根據自己的能力專長選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑，通過幫助員工提升工作績效和個人能力，推動員工與公司的共同成長。定期組織員工旅游、員工家庭日、生日祝賀以及各類體育比賽，保障員工身心健康、生活幸福。面向未來，順豐科技將朝著更為遠大的目標而邁進，堅持自主創(chuàng)新，致力于通過科技改變和提升人們的生活模式，推動行業(yè)進步，促進中國經濟的蓬勃發(fā)展。



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