崗位要求：
1、較強(qiáng)的音頻信號(hào)處理能力，較好的數(shù)學(xué)建模能力，較好的英文文獻(xiàn)查閱能力；
2、熟悉和熱愛(ài)MIR領(lǐng)域相關(guān)工作，比如音樂(lè)內(nèi)容分析與特征提取、音頻指紋、哼唱識(shí)別、相似音樂(lè)檢索與推薦、音樂(lè)自動(dòng)分類(lèi)、旋律提取、副歌提取、音源分離、音樂(lè)合成、翻唱識(shí)別等；
3、熟悉音效處理，比如回聲消除、均衡、混響、變速、變調(diào)、電音合成等；
4、具有較好的樂(lè)感和樂(lè)理知識(shí)，以及1年以上實(shí)際相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品需求，進(jìn)行MIR和音效處理等工作；
2、參與相關(guān)音頻算法預(yù)研與開(kāi)發(fā)。

酷狗音樂(lè)是中國(guó)最大最全的正版音樂(lè)平臺(tái)，是中國(guó)領(lǐng)先的數(shù)字音樂(lè)交互服務(wù)提供商，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新的領(lǐng)軍企業(yè)，致力于為互聯(lián)網(wǎng)用戶和數(shù)字音樂(lè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供最佳的解決方案，公司的使命是成為亞太地區(qū)最大的數(shù)字音樂(lè)銷(xiāo)售推廣企業(yè)。
在技術(shù)推動(dòng)領(lǐng)域上，公司創(chuàng)造了多項(xiàng)國(guó)際領(lǐng)先的技術(shù)，先進(jìn)的共享交互網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)傳輸方案、高效的分布式無(wú)集中化搜索、全球唯一歌曲識(shí)別技術(shù)、精確動(dòng)感卡拉OK歌詞功能及音樂(lè)推薦管理系統(tǒng)等更是填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)技術(shù)空白，引領(lǐng)新一代互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架技術(shù)的發(fā)展。

公司文化：
誠(chéng)信、服從、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新是酷狗的文化；
開(kāi)放、公平、民主是酷狗的工作氛圍；
每周定期組織羽毛球、籃球、足球等體育活動(dòng)；
不定期舉行各種文體活動(dòng)；
每月舉辦員工生日會(huì)，為生日員工派送愛(ài)心禮物；
簡(jiǎn)單、開(kāi)放、平等的人文環(huán)境，任由你發(fā)揮聰明才智；
無(wú)限上升的發(fā)展空間，在技術(shù)、策劃、管理各方面的全面進(jìn)步！
做你想做的事情，充滿挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的項(xiàng)目！
和你一樣優(yōu)秀的技術(shù)、策劃、管理高手，時(shí)刻挑戰(zhàn)和被挑戰(zhàn)！
公司設(shè)有文化墻，每位公司成員都可以在我們的文化墻上擁有自己喜歡的小天地。

福利待遇：
薪 酬：公司向員工提供豐厚的薪酬待遇；
期 權(quán)：公司對(duì)與酷狗長(zhǎng)期共同發(fā)展的員工提供期權(quán)；
社 保：公司為員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育、附加醫(yī)療保險(xiǎn)；
商業(yè)保險(xiǎn)：公司為所有員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外險(xiǎn)；
公 積 金：公司為員工購(gòu)買(mǎi)住房公積金，幫助員工早日實(shí)現(xiàn)購(gòu)房愿望；
帶薪年假：為工作滿一年的員工提供優(yōu)于國(guó)家制度的帶薪年休假制度；
旅 游：每一次重大目標(biāo)的突破，可以有一次大型的旅游，三亞、東南亞、夏威夷。。。。美麗的地方等待您的同行；
活動(dòng)基金：?jiǎn)T工入職后可按月享受活動(dòng)基金，供部門(mén)或團(tuán)隊(duì)活動(dòng)之用；
年度體檢：每年度公司統(tǒng)一安排員工體檢，細(xì)現(xiàn)溫情關(guān)懷；
其他福利：公司提供午餐補(bǔ)貼等，為您解決后顧之憂。

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