崗位職責：
1、 根據公司生產計劃，組織、實施外發加工，保障交期、品質順利完成；
2、 負責下屬團隊的業務管理和團隊培訓；
3、 收集整合外加工廠信息，開發、篩選、評估外加工廠，傳遞公司管理要求，指導、督促外發工廠 的品質改進；
4、 負責成本預算，合理控制加工成本；
5、 負責采購合同的管理與采購結算（擬定、簽訂合同）
任職要求：
1、 熟悉針織品服裝工藝和結構，對服裝整體完整性有敏感的認知度；
2、 有品牌女裝相關工作經驗，熟悉針織品服裝生產流程及國家標準、行業標準、企業標準；
3、 有很強的管理能力，溝通協調能力，與突發問題處理能力；
4、 較好的資源整合能力和商務談判能力，
5、 能熟練操作office辦公軟件。
6、 有很強的管理能力，能縱觀大局，帶領團隊。

    深圳瑪絲菲爾時裝有限公司是恩情投資發展有限公司旗下負責時裝品牌營運管理的機構，公司管理的女裝品牌有MARISFROLG和MASFER.SU。在中國本土女裝品牌成長與壯大的這十幾年歷史中，瑪絲菲爾與眾多本土品牌的同仁一起，面對本身基礎薄弱和國際知名品牌巨大競爭壓力的惡劣環境，不懼艱難，努力耕耘，奠定了中國本土時裝品牌在中國市場上的主流地位。瑪絲菲爾時裝有限公司伴隨著中國本土女裝品牌從無到有，從弱到強，從邊緣到主流的過程中，發展成一家具有較高專業聲譽，較強經營實力的品牌管理機構。
  十幾年來，公司以健康，穩健，服務社會的理念和精益求精的專業精神，在時裝設計，制造，經營這一領域里不斷實踐和積累，贏得了消費者的認同和喜愛。
  目前，公司的主力品牌“MARISFROLG”在中國主要大中城市的高端商場中開設專柜，專賣店400多家，有4000名員工服務其中，營業額超過24億人民幣，是中國本土高檔女裝品牌中最聲譽卓著的品牌機構之一。

公司理念：
以積極而穩健的經營理念為發展宗旨；
以不斷提升品質，追求完美為發展的主旋律；
以不斷地創新求變為發展的動力；
以同行為師作為競爭法寶。

公司人才策略：
以“重視人才，重用人才”為用人宗旨；
以所有員工“快樂工作，快樂生活”為管理理想；
為所有員工營造和諧舒適的企業文化氛圍；
為優秀人才提供廣闊的發展空間。

公司網址：http://www.marisfrolg.com