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基本信息
工作地點(diǎn):鄭州市 所屬部門:物業(yè)公司
職位類別:人力資源經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對象:無
職位描述

職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)人力資源部工作,擬訂本部門的工作計(jì)劃,定期召開例會,布置、檢查、總結(jié)工作,重大事項(xiàng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并共同研究討論決定。
2.建立人才儲備庫,做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀,注重各類人才的選拔、培訓(xùn)跟蹤工作,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦。
3.擬訂企業(yè)在職人員培訓(xùn)計(jì)劃,管理處做好員工各種崗前培訓(xùn)工作。
4.制訂績效工資獎懲方案,執(zhí)行公司人事考核制度,做好各部門各崗位人員的績效考核工作,核準(zhǔn)各部門的出勤情況,按公司規(guī)定核實(shí)績效工資。
5.按照公司編制的用人計(jì)劃,協(xié)助集團(tuán)公司人事部組織招聘工作,負(fù)責(zé)調(diào)入、招聘、招收、辭退、調(diào)出、停薪留職員工的審核,負(fù)責(zé)員工內(nèi)部調(diào)配的審核,提交給公司領(lǐng)導(dǎo)。
6.按照有關(guān)政策,結(jié)合同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際制定本公司工資、獎金、勞保福利標(biāo)準(zhǔn),報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),負(fù)責(zé)工資、獎金、勞保、福利、及各種津貼報(bào)表的制定。
7.負(fù)責(zé)人事檔案的管理工作,負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的接收和傳遞工作。

任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié);熟悉國家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)
政策和政府部門相關(guān)辦理事項(xiàng)審批程序;受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共
事件危機(jī)管理、房地產(chǎn)和物業(yè)管理知識等方面的培訓(xùn)。熟悉辦公自動化軟件操作,良好
的口頭和書面表達(dá)能力;
4.有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力,具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能
力;有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,良好的管理理念、服務(wù)意識、應(yīng)急處理能力,為人熱忱有禮,工作仔細(xì)認(rèn)真。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):制藥/生物工程,房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程
企業(yè)介紹

鄭州亞新房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(亞新集團(tuán)前身)成立于1997年9月,注冊資金28830萬元,具有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)國家一級資質(zhì)。2009年9月,為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,成立河南亞新投資集團(tuán),業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及地產(chǎn)開發(fā)、地產(chǎn)投資、地產(chǎn)金融、物業(yè)服務(wù)等多個(gè)板塊。
公司創(chuàng)立至今,秉承;至精至誠、百年亞新的企業(yè)愿景,矢志不渝地堅(jiān)持誠信、專業(yè)、穩(wěn)健、共贏的核心價(jià)值觀,肩負(fù)為您創(chuàng)造美好生活的企業(yè)使命,依靠精細(xì)化管理和精湛的專業(yè)能力,建造高品質(zhì)的城市人居來改善社會生活,引領(lǐng)健康、和諧、豐盛的生活方式。
公司堅(jiān)持一二級聯(lián)動、區(qū)域性聚焦、產(chǎn)品差異化的發(fā)展戰(zhàn)略,先后成功打造都市中心生態(tài)美宅美好系列和都市濱水社區(qū)橄欖城系列,構(gòu)筑時(shí)代人居典范,以此為起點(diǎn),在創(chuàng)造社會價(jià)值的道路上執(zhí)著前行。
公司自成立以來,堅(jiān)守了高品質(zhì)住宅開發(fā)的專業(yè)化方向,不斷進(jìn)行管理整合、提升,在管理職系和技術(shù)職系兩方面廣攬業(yè)內(nèi)卓越人才,持續(xù)完善人才梯隊(duì)建設(shè),著力打造一支具有時(shí)代競爭力的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì),達(dá)到社會價(jià)值、企業(yè)價(jià)值、員工價(jià)值的統(tǒng)一,為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
有容乃大,志存高遠(yuǎn)。亞新用建筑創(chuàng)造價(jià)值、闡釋文明,推動社會進(jìn)步。亞新堅(jiān)守著企業(yè)公民應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),執(zhí)著于為城市發(fā)展做出貢獻(xiàn),為構(gòu)建和諧社會做出不懈努力!

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