職位描述：
1、 參與項(xiàng)目的前期調(diào)研、可行性論證等工作；
2、 負(fù)責(zé)組織收集、整理項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建所需的資料，編制各類報(bào)建文書；
3、 負(fù)責(zé)組織分公司房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)前期工作；
4、 協(xié)助開發(fā)部經(jīng)理負(fù)責(zé)市政前期申報(bào)工作并進(jìn)行方案評(píng)析；
5、 負(fù)責(zé)辦理前期房產(chǎn)開發(fā)手續(xù)工作；
6、 配合工程等相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系，確保項(xiàng)目開發(fā)的順利推進(jìn)。

崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有參與大型房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)做流程,熟悉房地產(chǎn)手續(xù)辦理程序,擅長(zhǎng)檔案管理和書面表達(dá)，有一定的社會(huì)關(guān)系；
4、掌握房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)知識(shí)具有較強(qiáng)的社交及應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力和計(jì)劃組織能力；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任感，熟悉萬州市場(chǎng)有限。

金科集團(tuán)（旗下上市公司金科股份股票代碼：000656）始創(chuàng)于1998年，經(jīng)過多年持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，已形成了以新地產(chǎn)+新服務(wù)+新能源發(fā)展為龍頭，金融投資及資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)綜合運(yùn)營、社區(qū)綜合服務(wù)、酒店、園林、門窗裝飾等協(xié)調(diào)發(fā)展的多元化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)格局，建立了良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，具備了強(qiáng)大的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。金科集團(tuán)積極發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，以“地產(chǎn)+服務(wù)”連接用戶，打造優(yōu)質(zhì)生活方式，做中國一流的“美好生活服務(wù)商”，踐行”美好你的生活“的理念。
公司堅(jiān)持員工滿意與企業(yè)發(fā)展同步，并不斷持續(xù)完善、提升各類福利待遇。目前公司為員工辦有以下福利政策：
（1）繳納五險(xiǎn)一金；
（2）享有集團(tuán)項(xiàng)目購房?jī)?yōu)惠政策；
（3）車輛和交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼；
（4）提供節(jié)假日、生日、婚慶、員工添丁等賀金；
（5）員工夫妻雙方父母、員工配偶、子女去世唁金；
（6）提供夏季高溫、冬季取暖慰問金或慰問品；
（7）提供免費(fèi)早餐、午餐；
（8）組織旅游、拓展訓(xùn)練等活動(dòng)；
（9）每年組織員工一次健康檢查。
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人才是我們事業(yè)發(fā)展的根本。渝東北金科竭誠歡迎有志之士加盟，與企業(yè)一道共創(chuàng)美好未來！我們真誠期待與您在未來的合作……
應(yīng)聘友情提示：
1、歡迎房地產(chǎn)各類人士前來擇取適合自己未來發(fā)展的平臺(tái)；
2、為保證簡(jiǎn)歷有效傳遞，應(yīng)聘者可以直接在該招聘網(wǎng)站中投遞簡(jiǎn)歷，或以“姓名 崗位”格式，將個(gè)人電子簡(jiǎn)歷與個(gè)人近照發(fā)送至郵箱。合則約見，請(qǐng)勿重復(fù)投遞；
3、如兩周內(nèi)未與您取得聯(lián)系，證明您的資料已進(jìn)入我們的人才儲(chǔ)備庫，當(dāng)我們崗位需要時(shí)，我們會(huì)主動(dòng)與您取得聯(lián)系。