1、全面負責本部門的各項日常工作 ；
2、負責組織制定本部門各工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理；
3、審核工程施工組織設計方案，組織參與設計交底、圖紙會審工作；
4、組織編制項目總體計劃及各分項計劃和資金支付計劃（負責審核施工單位的施工總進度計劃和具體單位工程進度計劃、月度進度計劃及資金使用計劃） ；
5、負責項目施工技術指導、現場監(jiān)督管理工作，主持解決工程管理上存在的問題 ；
6、負責監(jiān)督落實項目工程進度、質量、成本的控制，管理和協(xié)調工作，做好施工、監(jiān)理、設計等單位及公司各部門間的溝通與協(xié)調 ；
7、負責組織相關人員配合項目的招投標、簽訂合同工作 ；
8、負責組織工程各階段的分部工程驗收和竣工驗收 ；
9、負責督促工程管理人員做好工程復核工作以及審核施工單位變更聯系單，審核經濟簽證 ；
10、負責簽發(fā)工程部上報的各種文件、報表、通知和內部管理規(guī)定；
11、負責制訂完善部門規(guī)章制度、落實部門工作計劃的完成 ；
12、負責每月定期向上級領導匯報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排，及時匯報有關工程情況； 13、負責本部門員工的工作指導、監(jiān)督、培訓、考核與協(xié)調工作，提高員工素質和工作效率；
14、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上專業(yè)，40歲以下，建筑學、工程學等相關專業(yè)；
2、十年以上年房地產相關工作經驗，4年以上大中型企業(yè)工程負責人工作經驗；
3、具備企業(yè)管理知識，房地產開發(fā)專業(yè)知識；同時具備組織流程優(yōu)化能力、溝通和協(xié)調能力，具備較強的領導能力，較強的判斷與決策能力，應急事件的處理能力；
4、熟練操作辦公軟件。

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