任職資格
1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
任職要求：
1、統(tǒng)籌公司人力資源規(guī)劃、人員招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、薪酬與福利、勞動(dòng)關(guān)系等人事工作；
2、統(tǒng)籌公司資產(chǎn)管理、公文管理、計(jì)劃管理、公關(guān)接待、成本費(fèi)用控制、辦公勞保用品管理、員工獎(jiǎng)罰、會(huì)務(wù)、辦公環(huán)境等行政工作；
3、統(tǒng)籌公司車輛管理、餐廳管理、宿舍管理、廠區(qū)保安保潔等后勤保障工作；
4、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

重慶宏立至信汽車部件制造有限公司（原重慶宗申宏立座墊制造有限公司）成立于2005年9月，坐落于重慶市江北區(qū)魚復(fù)工業(yè)園內(nèi)，是一家專業(yè)從事汽車座椅研發(fā)、制造和銷售為一體的企業(yè)，主要客戶為長安汽車、長安福特、吉利汽車、眾泰汽車、一汽大眾等知名企業(yè)。
公司目前擁有7家子公司（分別在哈爾濱、河北定州、河北涿州、安徽合肥、陜西寶雞、廣東、貴陽）和2家外企合資公司（飛適動(dòng)力、宏立至信麥格納），員工總?cè)藬?shù)4000余人，設(shè)計(jì)研發(fā)人員400余人，年銷售收入超過20億元。
公司先后通過了TS16949、OHSAS18001、ISO14001等體系的認(rèn)證，旗下產(chǎn)品均通過了3C認(rèn)證，從體系和制度上保證了產(chǎn)品質(zhì)量的可靠性、安全性和環(huán)保性。2012年，宏立至信及其所屬企業(yè)中心分獲重慶市高新技術(shù)企業(yè)和重慶市認(rèn)定企業(yè)中心稱號(hào)，擁有專利90項(xiàng)，在技術(shù)研發(fā)方面保證了產(chǎn)品的技術(shù)水平和科技含量；2013年，宏立至信獲得了“中國質(zhì)量過硬知名品牌企業(yè)”的殊榮；2015年，宏立至信獲得魚復(fù)工業(yè)園區(qū)工業(yè)產(chǎn)出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；連續(xù)五年獲得長安集團(tuán)的“優(yōu)秀供應(yīng)商”稱號(hào)，并多次獲得長安集團(tuán)頒發(fā)的研發(fā)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、質(zhì)量貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；2016年，被評(píng)為江北區(qū)十強(qiáng)工業(yè)企業(yè)，并成為為數(shù)不多的長安集團(tuán)QCA認(rèn)證的“卓越供應(yīng)商”之一。
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