工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成前期景區(qū)旅游運(yùn)行管理體系文件的編制和建立；
2、票務(wù)管理，售檢票管理及其他景區(qū)運(yùn)營管理；
3、受理游客投訴，代表分管副總處理游客投訴，并將處理情況及時(shí)上報(bào)；制定本部員工的培訓(xùn)計(jì)劃，合理分配調(diào)度人力，并檢查員工的禮節(jié)禮貌、儀表儀容、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率，進(jìn)行綜合考評(píng)，不斷提高員工的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)技術(shù)水平；
4、公司安排的其他工作。
任職資格:
1、本科學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、旅游管理等專業(yè)，30-45歲，特別優(yōu)秀學(xué)歷可放寬至大專；
2、4A級(jí)以上景區(qū)，年接待100萬游客以上景區(qū)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有景區(qū)運(yùn)營管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉景區(qū)管理、流程和業(yè)務(wù)模式；
4、身體健康、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)。

楓彩集團(tuán)是中國園林觀賞花木行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)和建設(shè)彩色生態(tài)觀光園綜合體的開發(fā)商和運(yùn)營商。在觀賞花木優(yōu)質(zhì)種源、核心技術(shù)和產(chǎn)業(yè)化方面擁有領(lǐng)先地位，在規(guī)劃建設(shè)彩色生態(tài)觀光園綜合體方面有領(lǐng)先的模式和成熟的經(jīng)驗(yàn)。
楓彩集團(tuán)建設(shè)的彩色生態(tài)園區(qū)已超過20平方公里，當(dāng)?shù)剞r(nóng)民由楓彩科技學(xué)院培養(yǎng)成為產(chǎn)業(yè)工人。楓彩生態(tài)觀光園帶動(dòng)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和旅游觀光產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，增加了第一產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)崗位，打造多彩、生態(tài)、宜居、有產(chǎn)業(yè)支撐、經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的新型城鎮(zhèn)。
楓彩地圖
楓彩四季彩色生態(tài)觀光園春天萬紫千紅，夏天百花爭艷，秋天層林盡染，冬天多彩依舊。楓彩以彩色生態(tài)的力量，演繹著最美的自然之聲，使生活于其中的居民猶如在美麗的畫中，使外來的游客流連忘返！
楓彩集團(tuán)著力發(fā)展現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)和彩色生態(tài)觀光旅游引導(dǎo)下的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)；打造集彩色生態(tài)觀光旅游、游樂采摘、餐飲會(huì)務(wù)、休閑養(yǎng)生等多種功能于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)綜合體，讓生態(tài)文明與新型城鎮(zhèn)化合二為一，讓社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益合二為一，建設(shè)自然與生命和諧的“美麗中國”。