崗位職責：
1、 負責金融業(yè)務部職能崗位人員培養(yǎng)及管理工作，確保各崗位按業(yè)務規(guī)范準確執(zhí)行，對職能崗位人員執(zhí)行結(jié)果負責；
2、負責金融業(yè)務部職能崗位的崗位規(guī)范制定、人員考核標準制定；
3、負責職能崗位對應的日常業(yè)務統(tǒng)計管理工作；
4、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理編制業(yè)務規(guī)范并提出合理化建議；
5、監(jiān)控金融業(yè)務價格政策被準確執(zhí)行，并按要求統(tǒng)計執(zhí)行情況匯報給業(yè)務經(jīng)理；
6、制訂代理商合作策略及細則、相關(guān)考核標準；
7、各地區(qū)不同貸款利率的收集和整理；
8、定期回訪代理商，通過貸后管理及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題，降低貸款風險；
9、負責代理商車商的核銷管理，定期編制核銷表格。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷 ；
2、3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；
3、掌握一定的汽車金融基礎(chǔ)知識，對汽車主流品牌車型的營銷具有一定認知；
4、熟悉4S店、渠道經(jīng)銷商、汽車銷售市場、二手車商操作模式者優(yōu)先；
5、熟悉車貸機構(gòu)操作模式者優(yōu)先；
6、具備良好的人際溝通能力和團隊合作能力；
7、計算機操作熟練，能夠制作提案書。

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