職責描述：
1. 向董事會匯報，依據集團戰略規劃，制定企業中長期發展戰略及經營目標，經審批后組織、監督實施；
2. 負責公司的投資發展規劃，主導土地流轉、種養殖項目、生態農業等工作，并對公司層面的戰略項目的可行性報告提出意見；
3. 負責指導制定公司整體的管理制度、流程及架構；
4. 負責公司的重大決策，組織并落實各項重要決策、計劃。制訂和實施組織制訂公司辦業務板塊的年度生產、經營計劃；
5. 指導公司內部管理體系及實施細則的健全與完善，監督、管理、指導公司各部門及各子公司的業務工作落實，組織、協調各下屬公司的工作關系；
6. 審定公司年度財務、經營指標，督促下屬公司分解落實公司年度經營管理目標和考核工作；
7. 負責公司的高層團隊組建，并向董事會建議公司高管層人員的任免、報酬、獎懲，由董事會審批。


任職要求：
1. 年齡40-50歲， 農學類、食品類，經管類等本科以上學歷；
2. 相關行業工作經驗10年以上，有大型農業（食品）生產企業或外資企業高層管理職位5年以上；
3. 具有初創型企業到成熟型企業，從基層管理者到高層管理者階梯式從業經歷，具備食品行業全產業鏈運作管理經驗者優先；
4. 豐富的財務管理和營銷管理能力及經驗，出色的戰略規劃管理能力，具有現代公司的經營管理能力；
5. 有廣泛的行業信息資源，出色的社交溝通能力和資源整合能力；
6. 具有創新意識、創業精神，自律能力強，為人處事正派，工作作風嚴謹；
7. 有所在行業的使命感、誠信、胸懷寬廣，具備優秀的個人領導魅力。

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