職位描述
職責描述：
1、組織制定公司完整的標準化管理文件，制訂跨部門業務及重點業務的流程標準，組織、推動和實施公司業務流程體系的建立和執行，形成系統化的流程體系，確立關鍵流程指標；
2、指導各部門制度、流程編制和修訂，并執行驗證；
3、執行流程調研、編撰和試行工作；
4、定期開展制度、流程復審，督促和跟進部門更新流程標準，定期輸出流程分析和規劃報告，以及流程工作計劃；
5、跟蹤、監控、分析與評估公司各流程運行效果，對公司現有制度、流程進行梳理、整合和調整，針對制度、流程執行過程中發現的疏漏和缺陷，提出完善和優化的合理化建議并執行討論和優化；
6、籌備、建立、運行和聯絡流程項目小組，制定項目計劃并按計劃開展項目；
7、負責導入與推廣先進流程管理理念、方法和工具，實現流程規范化、標準化、模型化，并保證落地；
8、參與公司制度、流程標準化數據庫或信息載體的維護工作，與IT部協作，確保流程體系通過信息化系統落地；
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上工作經驗，擁有項目管理/流程標準化管理等相關經驗具有流程設計、流程優化、流程再造等流程體系建設實踐經驗；
2、具有出色的統籌能力、計劃和執行能力、業務敏感度，可獨立完成流程建立及優化項目及跟進系統落地；
3、具有良好的表達能力、文檔撰寫能力，能夠編寫制度文件； 4、了解能源領域主要業務特點和職責的行業特性，了解公司各業務及職能部門的工作特點和組織職責，熟悉制度流程體系管理，對企業管理有比較深入理解。
