崗位職責：
1、負責公司人才發展及干部管理，建立公司內部人才發展體系。
2、負責公司員工的優化及配置，不斷改善人才結構。
3、負責公司儲備人才的選拔，滿足公司前瞻性業務發展的需要。
任職要求：
1、一本院校統招本科學歷，人力資源、工商管理相關專業，具有二級以上人力資源管理師職稱；
2、3-5年300人（勞動密集型企業1000人以上）以上規模企業人力資源兩個模塊以上實操經驗，有人才發展及人員配置崗位工作經驗的優先考慮；
3、具有良好的文字組織能力，掌握公文寫作技巧。
福利待遇：
央企百億平臺，助力快速成長的優質培訓體系！
雙休、五險一金、和諧的工作氛圍，智慧的小伙伴！
學習、成長、優厚的福利，您所期待的，這里都有！

國藥控股河南股份有限公司是國務院國資委直接管理的中國醫藥集團在豫核心子公司，直屬于國藥控股股份有限公司，是其旗下最具創新能力、發展速度最快的子公司。
??? 公司成立于2008年，現控股20家子公司。公司長期位居河南省醫藥銷售流通行業榜首，多次榮獲河南省醫藥流通行業利稅貢獻第一名先進稱號，持續保持河南醫藥商業領軍企業地位。
????作為中國醫藥集團在豫核心子公司，河南公司不遺余力地履行央企使命，承擔社會責任，為河南省人民群眾生命健康保駕護航，為促進地方醫藥衛生事業發展和保障人民群眾生命健康不懈努力。