職責描述：
1.負責領導開展行業(yè)研究、公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、年度經營計劃、重要項目方案的擬制與落實；
2.負責領導公司企業(yè)文化的落實與公司品牌形象的建設；
3.負責領導公司主要經營管理機制與制度的擬制、落實、監(jiān)督與改進工作，董事長授權下的公司一般經營管理制度的建設工作；
4.負責董事會批準下的公司組織與團隊建設，根據(jù)公司文化、戰(zhàn)略與制度要求對中高層經營管理人員進行培養(yǎng)、提名與任免；
5.負責召集主持總經理辦公會議、經營班子會議，組織或主持公司重大會議與業(yè)務活動；
6.負責領導開展高端公共關系與危機處理工作；
7.負責在公司規(guī)定范圍內對外簽署協(xié)議，對內簽發(fā)文件，審批相關授權費用；
8.執(zhí)行董事會或董事長其它決定和工作要求。
任職要求：
1.本科及以上學歷，經濟、管理等相關專業(yè)；
2.年齡35-40歲，從事過4年以上、規(guī)模100人以上企業(yè)高層管理工作；
3.受過企業(yè)管理、經濟法、領導科學、財務管理等方面的培訓；
4.了解經濟學一般知識，敏銳的市場洞察能力；掌握先進的企業(yè)運營、管理知識，熟悉企業(yè)全面運作；豐富的心理學知識和領導技巧，善于帶領團隊；
5.熟悉教育行業(yè)，從事過教育行業(yè)管理經驗優(yōu)先考慮。

蓮塘創(chuàng)客（天津）科技有限公司由原和君合伙人安征，創(chuàng)辦于2015年7月，以產融互動、資本運作和互聯(lián)網(wǎng)思維為經營理念，與優(yōu)質企業(yè)股權合作，共同打造聯(lián)合創(chuàng)新、轉型升級的服務平臺。
蓮創(chuàng)成立以來，經過兩年的探索和發(fā)展，已形成網(wǎng)羅優(yōu)秀人才、識別優(yōu)質企業(yè)的方法論和商業(yè)模式，并明確以“人才戰(zhàn)略”為核心思想，以教育實業(yè)為發(fā)展方向的戰(zhàn)略規(guī)劃。主營業(yè)務如下：
蓮創(chuàng)公社：聯(lián)合管理咨詢專家，為中小企業(yè)提供常年教練服務，診斷企業(yè)問題，協(xié)助企業(yè)完善商業(yè)模式、公司治理、股權規(guī)劃和營銷管理；并為企業(yè)團隊建立常年學習計劃，加速企業(yè)成長。
蓮和書院：幫助年利潤千萬級企業(yè)的企業(yè)家建立系統(tǒng)完善的經營管理知識架構，常年解決企業(yè)家的管理困惑，幫助企業(yè)家科學決策、規(guī)范管理；并幫助企業(yè)家吸引高管人才加盟。同時，書院也是商業(yè)精英人才的社群平臺，企業(yè)合伙人的搖籃。幫助商業(yè)精英系統(tǒng)認知企業(yè)、提升管理水平、增強實操能力，成長為“核心高管級”的企業(yè)合伙人。
蓮校實業(yè)：在教育產業(yè)，與擁有優(yōu)秀教育技術和產品的企業(yè)深度戰(zhàn)略合作，創(chuàng)新商業(yè)模式，重塑優(yōu)秀團隊，通過資本運作共同建立新的教育實業(yè)品牌。
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