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人力資源主管

刷新時間:2023-11-29

中訊控股重慶

7-12萬

重慶市 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點:重慶市 所屬部門:人力資源部
職位類別:人力資源經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助修訂并完善中訊集團(tuán)培訓(xùn)體系、薪酬體系、人力資源管理制度及流程,編制人力資源年度費用預(yù)算;
2、參與人力資源辦公信息化方案的制定與實施,負(fù)責(zé)所管范圍工作模板的OA功能實現(xiàn)和操作并培訓(xùn)指導(dǎo)各子公司人力資源相關(guān)功能模塊的操作應(yīng)用;
3、參與審核控股子公司擬定的人力資源管理制度,對董事會審定后的人力資源管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;
4、負(fù)責(zé)實施培訓(xùn)平臺、薪酬體系建設(shè);
5、負(fù)責(zé)試用、轉(zhuǎn)正(包含討論會、試用期間的思想動態(tài)管理,溝通面談)、轉(zhuǎn)崗、升降職等手續(xù)的辦理;
6、負(fù)責(zé)建立員工薪酬調(diào)整臺帳,按時編制員工工資和績效,并按時發(fā)放;
7、協(xié)助工會編制員工福利發(fā)放清單;
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部員工考勤與休假管理、社會保險、住房公積金的辦理,與財務(wù)核對相符,按時統(tǒng)計繳納;
9、參與規(guī)劃人才培養(yǎng)項目的方案和實施措施;
10、以集團(tuán)年度戰(zhàn)略目標(biāo)為主線,分析集團(tuán)各部門、各子公司具體情況,做好人才梯隊后續(xù)人才培訓(xùn),擬定具體培訓(xùn)計劃;
11、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好公司企業(yè)文化建設(shè)、培訓(xùn)、評價工作;
12、培訓(xùn)的組織實施(通知、簽到、評估、課件上傳、新聞撰寫);
13、負(fù)責(zé)“中訊學(xué)院”培訓(xùn)教材的收集申請上傳;
14、負(fù)責(zé)集團(tuán)人事檔案管理,按時歸檔(紙質(zhì)和電子檔案),并按時更新OA系統(tǒng)人力資源員工信息檔案和員工花名冊。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類、人力資源類、心理學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉人力資源管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等現(xiàn)代管理科學(xué),系統(tǒng)地接受過人力資源等管理知識的教育學(xué)習(xí);掌握勞動法、勞動合同法、人力資源等相關(guān)法規(guī);
3、具備一定的統(tǒng)籌能力和極強的解決問題的能力,發(fā)展團(tuán)隊的能力,掌握人力資源及現(xiàn)代經(jīng)營管理方法和工具;
4、8年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中培訓(xùn)、薪酬模塊3年以上工作經(jīng)驗,掌握有一定培訓(xùn)、薪酬體系設(shè)計經(jīng)驗,辦理過社保、公積金業(yè)務(wù);
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)(結(jié)果導(dǎo)向、責(zé)任意識、理性包容、正直廉潔、忠誠敬業(yè))、溝通能力、團(tuán)隊精神、高效執(zhí)行力,良好的戰(zhàn)略前瞻、統(tǒng)領(lǐng)全局、發(fā)展團(tuán)隊能力,能適應(yīng)較強的工作壓力;
6、30至40歲,精力充沛、身體健康、可適應(yīng)加班。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):計算機系統(tǒng)/維修
企業(yè)介紹

重慶中訊控股(集團(tuán))股份有限公司是2003年經(jīng)重慶市政府批準(zhǔn)成立的民營股份制企業(yè)集團(tuán),其前身為創(chuàng)建于1994年的華夏電子有限公司。集團(tuán)現(xiàn)有員工近200人,經(jīng)過十多年的發(fā)展,公司現(xiàn)已成長成涵蓋高新科技、金融投資、房地產(chǎn)業(yè)等多元化的集團(tuán)公司。公司是國家級高新技術(shù)企業(yè),旗下?lián)碛兄杏崄喬萍加邢薰尽⒅貞c中訊金通投資(集團(tuán))有限公司、重慶市兩江新區(qū)金通小額貸款股份有限公司、重慶金通信用擔(dān)保有限公司、重慶金通典當(dāng)有限公司、重慶工商聯(lián)投融資咨詢有限公司、中譽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等多家子公司。
“尊重人才、培養(yǎng)人才、吸引人才”是中訊得以發(fā)展的重要力量。公司在職員工80%以上具有大學(xué)本科學(xué)歷。打造了一支在IT研發(fā)、資本運作、項目運營、經(jīng)營管理、市場營銷、房地產(chǎn)開發(fā)等方面的行業(yè)精英團(tuán)隊。“誠信立德,人文為本,效率優(yōu)先,發(fā)展唯上”是中訊核心價值的體現(xiàn)。在風(fēng)云變幻的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,中訊人在核心價值觀的指引下,催動著企業(yè)的高速發(fā)展。“產(chǎn)業(yè)報國、奉獻(xiàn)社會”是中訊永恒的使命,綠化長江、助推微企、改善民生、捐資助學(xué)累計捐資超過2000萬,中訊從未停止過奉獻(xiàn)的腳步!

企業(yè)信息

中訊控股重慶

計算機系統(tǒng)/維修

100-499人

其它

南岸區(qū)復(fù)興街9號中訊時代大廈

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