職責(zé)描述：
1、主導(dǎo)量產(chǎn)階段的供應(yīng)商質(zhì)量問題的解決，并領(lǐng)導(dǎo)對系統(tǒng)問題的改善項(xiàng)目
2、負(fù)責(zé)塑料件和金屬件的供應(yīng)商管理，包括注塑件及緊固件，鍛件，沖壓件，機(jī)加工件；
3、與采購，工藝共同完成新零件開發(fā)階段的流程，
4、實(shí)施并追蹤對供應(yīng)商的定期維護(hù)性質(zhì)量審核，支持新供應(yīng)商導(dǎo)入審核；
5、負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商現(xiàn)場審核，包括現(xiàn)場質(zhì)量體系審核，設(shè)備和工藝能力審核，質(zhì)量檢驗(yàn)?zāi)芰徍耍细窆?yīng)商批準(zhǔn)等。
6、支持其它部門關(guān)于供應(yīng)商質(zhì)量的事務(wù)。
7、公司領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

任職要求：
1、3－5年的質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉ISO9001和ISO13485質(zhì)量管理體系；
3、機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)專科及以上
4、對相應(yīng)的零件加工工藝有一定的了解
5、了解質(zhì)量工具的使用 （8D，5Why）
6、好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)工作技能.
7、吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
8、熟練使用軟件系統(tǒng)，英語讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

上海科華生物工程股份有限公司（證券代碼002022）是全國最具影響力的優(yōu)質(zhì)上市公司之一，公司自1981年創(chuàng)立以來，連續(xù)多年被評為“上海市高新技術(shù)企業(yè)”，并多次獲得“上海市工業(yè)建設(shè)新高地優(yōu)秀企業(yè)50強(qiáng)”、“上海市民營科技企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)稱號。

科華生物注重品牌建設(shè)和投資者利益，一直受到投資市場的青睞，被評為“中國最具投資性上市公司50強(qiáng)”；“上市公司年度綜合績效50強(qiáng)”；在“2008年度中國上市公司市值管理百佳”中位列總排名第17名。

科華生物科研力量雄厚，設(shè)有市級的生物技術(shù)研發(fā)中心，承攬了國家科技部、上海市科委等部門委托的多項(xiàng)課題。公司擁有人事部批準(zhǔn)設(shè)立的博士后科研工作站，并通過與復(fù)旦大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士后，與華東理工大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生，與上海交通大學(xué)聯(lián)合設(shè)立診斷試劑專業(yè)教學(xué)實(shí)驗(yàn)基地，為社會、為企業(yè)培養(yǎng)了一大批學(xué)以致用的復(fù)合型人才。

科華生物是國家GMP認(rèn)證企業(yè)、ISO13485質(zhì)量體系認(rèn)證企業(yè)，市場競爭力極強(qiáng)。公司融產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體，擁有醫(yī)療診斷領(lǐng)域完整產(chǎn)業(yè)鏈。公司的主營業(yè)務(wù)涵蓋體外診斷試劑、醫(yī)療檢驗(yàn)儀器、檢驗(yàn)信息技術(shù)、真空采血系統(tǒng)、基因工程藥物等五大領(lǐng)域。

目前，科華生物的診斷試劑產(chǎn)量位列全國第一，公司產(chǎn)品線延伸策略成效顯著：已獲得百余個(gè)產(chǎn)品生產(chǎn)批文，59項(xiàng)試劑和儀器產(chǎn)品通過了歐盟CE認(rèn)證，主要產(chǎn)品國內(nèi)市場占有率穩(wěn)居榜首。公司在打造國內(nèi)最優(yōu)秀營銷網(wǎng)絡(luò)的同時(shí)，積極拓展國際市場，科華品牌產(chǎn)品已出口至海外22個(gè)國家和地區(qū)，艾滋病診斷試劑被列入世界衛(wèi)生組織、聯(lián)合國兒童基金會、美國總統(tǒng)基金等國際知名機(jī)構(gòu)的采購名錄，并與美國克林頓基金會簽署了長期供貨合同。

科華生物秉承“關(guān)愛生命，追求卓越”的企業(yè)宗旨，以人才為根本，以專業(yè)化、國際化為重點(diǎn)，以資本市場為依托，努力打造享譽(yù)中外的“科華生物”品牌，謀求百年基業(yè)，為中國檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)的全面崛起而全力以赴。

科華生物重視員工利益，注重營造穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境，歡迎各方人才加盟合作，請將個(gè)人簡歷投送至公司電子郵箱或寄往公司人力資源部（請?jiān)谛欧饣蜞]件題目上注明應(yīng)聘崗位，未經(jīng)聯(lián)系，請勿來電來訪，謝謝！）