工作職責：
一、制定銷售計劃
1.依據分支機構銷售目標，制定區域年度、季度、月度銷售計劃；
2.依據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案，并負責銷售方案的實施；
3.監督銷售計劃和方案的執行，并定期向上級主管匯報計劃和方案的執行情況。
二、開展銷售活動
1.組織、指導本區域人員開展銷售活動；
2.指導客戶代表與客戶談判、簽約，并對簽約文件進行審核；
3.組織編制銷售報表，定期向上級領導匯報銷售情況；
4.協助分支機構經理做好區域市場分析和銷售預測。
三、客戶管理
1.負責指導客戶代表調查、跟蹤、分析客戶需求，及時有效地提供客戶服務；
2.組織做好客戶信息反饋和傳遞工作，妥善處理客戶意見和建議；
3.指導和監督客戶代表信息錄入，保證客戶信息的有效性；
4.負責指導區域售后服務人員做好客戶服務工作。
四、銷售貨款管理
1.在規定的賬期內收回貨款；
2.對超賬期的貨款采取有效措施催收；
五、銷售售后人員管理
1.組織對銷售人員和售后服務人員進行培訓；
2.做好區域團隊建設工作；
3.根據公司規定，對區域人員進行考核。
任職資格：
1.管理類、市場營銷、理工類、醫學類相關專業，大專（或同等學歷）及以上
2.一年以上銷售管理工作經驗，兩年以上本行業或相近行業工作經驗；
3.熟悉銷售管理知識，了解醫療美容行業者優先；
4.極強的關系建立能力、影響力；
5.具備優秀的市場拓展能力、領導力和培養他人的能力。
6.具有較好的個人品質和職業道德，嚴格遵守國家法律.法規和公司章程；
7.身心健康，能適應出差，具有創新意識和團隊意識。；
薪酬構成：工資+提成+年度分紅，優秀者可獲得公司期權或股份

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