職責(zé)描述：
1、制定OTC產(chǎn)品總體營銷策略；
2、制定整體營銷費用預(yù)算，并對費用的支出進行總體控制 ；
3、負(fù)責(zé)促進實現(xiàn)公司銷售目標(biāo)和市場業(yè)務(wù)的拓展；
4、組織搜集市場資料，進行深入的分析和研究；
5、提供市場運作方向性建議或方案；

任職要求：
1、醫(yī)學(xué)、市場營銷類本科，10年以上藥品營銷從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉OTC市場的運作規(guī)律和營銷模式，有OTC產(chǎn)品運作經(jīng)驗；
3、較強的組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的人際交往能力和談判技巧。

陜西醫(yī)藥控股集團派昂醫(yī)療器械有限公司成立于2014年，是經(jīng)陜西省藥監(jiān)局批準(zhǔn)的二、三類醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)，為陜西醫(yī)藥控股集團（陜西省大型國有醫(yī)藥企業(yè)）旗下的專注經(jīng)營醫(yī)療器械的公司，主要代理國際、國內(nèi)知名品牌醫(yī)用耗材及設(shè)備，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)。
　　我們的經(jīng)營宗旨：探索有效的途徑，通過專業(yè)服務(wù)將優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品帶給醫(yī)生和病人，幫助病人早日康復(fù)。
企業(yè)文化：互信互愛 團隊合作 高效執(zhí)行 追求卓越　
公司遵循“注重績效”、“提供有競爭力的薪酬”和“有區(qū)別的薪酬”三大原則來制定薪酬政策。員工的薪酬福利體系與公司長期經(jīng)營目標(biāo)相一致。
公司為員工提供專業(yè)的技能培訓(xùn)，辦理“五險一金”，根據(jù)國家法定節(jié)假安排休假，符合公司規(guī)定條件的還可帶薪旅游一周。注重企業(yè)文化的建設(shè)，有豐富多采的團隊活動。