崗位職責：
1、協助業務部門管理組織架構調整、人員配置和人員編制預算；
2、及時了解在職的人員狀況，根據部門情況選拔、招聘合適的員工；
3、協同部門進行關鍵人才保留，激勵、培養、優化，不斷提高組織效能；
4、協同部門進行企業文化傳導與落地；
5、有效推動HR模塊項目及制度落地，并及時反饋問題，協調跟進問題的解決。

任職要求：
1、統招本科以上學歷，2年以上人力資源相關工作經驗；
2、熟悉人力資源領域相關知識，擅長招聘和員工關系模塊；
3、熟悉相關勞動法律法規；
4、性格外向，具有良好的溝通協調能力；
5、良好的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力。

企業介紹：
微播易，成立于2009年，當前國內規模最大的、以短視頻為核心的一體化、自助式社會化媒體精準投放平臺。2018年起正式升級為短視頻智能營銷平臺，通過智選、智算、智投，致力于幫助廣告主找到、找對、用好資源。
至2018年2月，微播易在北京、上海、深圳、廣州四地開設分支機構，擁有超過200名員工。在9年專業社媒整合營銷服務中，微播易親歷并見證了社媒營銷波瀾壯闊的發展全過程。目前，平臺云集了包括視頻自媒體、直播網紅、微博、微信在內的80萬社媒資源，資源橫跨微信、微博、美拍、秒拍、快手、抖音等20多個社交平臺，為包括寶潔、華為、vivo、三星、蘇寧易購等在內的30多萬廣告主提供優質的社交視頻傳播和社媒營銷服務，獲得了包括金投賞、艾菲、虎嘯、金成獎、金鼠標等眾多廣告行業大獎，致力于成為員工最佳職業發展平臺和廣告主、自媒體最為值得信賴的合作伙伴。