一、工作職責(zé):

1、設(shè)計(jì)包裝容器結(jié)構(gòu)和外觀，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)包裝設(shè)計(jì)；

2、設(shè)計(jì)絲網(wǎng)標(biāo)識(shí)，設(shè)計(jì)不干膠標(biāo)識(shí)，激光標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)；

3、檢驗(yàn)供應(yīng)商提交的樣件并出具檢測(cè)報(bào)告；

4、新設(shè)計(jì)包裝物料維護(hù)到PDM；

5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

二、任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、包裝工程、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、熟悉電腦辦公軟件，PHOTOSHOP、 CORELDRAW、CAD等；

3、有電池包裝設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、有較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力，能獨(dú)立完成工作項(xiàng)目，與外界溝通能力強(qiáng)。

三、薪酬福利

1、薪資駱駝集團(tuán)為員工提供具行業(yè)及區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。

2、福利養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，住房公積金

假期：雙休、法定節(jié)日、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等帶薪假期

衣食住行：

駱駝之家宿舍、提供統(tǒng)一的工作服；

提供午餐；

一年一次健康體檢；

文體活動(dòng):

不定期組織員工集體活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)；

提供多種體育及娛樂(lè)設(shè)施以供員工進(jìn)行業(yè)余活動(dòng)，如乒乓球、羽毛球、象棋、報(bào)刊雜志；

豐富多彩的文娛、體育活動(dòng)給員工提供了展示才藝及特長(zhǎng)的舞臺(tái)，同時(shí)增進(jìn)了員工之間的相互理解與交流。

3、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建立一整套完善的培訓(xùn)體系，開(kāi)展系統(tǒng)性的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理技能培訓(xùn)，滿(mǎn)足企業(yè)整體發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展需要。

4、職業(yè)規(guī)劃良好的工作氛圍，富有挑戰(zhàn)的工作任務(wù)。通過(guò)內(nèi)外部的全方位、階梯式的培訓(xùn)，提升員工的技術(shù)和管理水平，實(shí)現(xiàn)人才的專(zhuān)業(yè)性、多元化，為員工建立雙向職業(yè)發(fā)展通道。

駱駝集團(tuán)股份有限公司（股票代碼：601311）院士（專(zhuān)家）工作站 博士后科研工作站 企業(yè)技術(shù)中心駱駝集團(tuán)股份有限公司始創(chuàng)于1980年，是一家專(zhuān)業(yè)從事先進(jìn)電池研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、回收和再利用的上市公司，電池廣泛應(yīng)用于汽車(chē)、新能源、船舶、儲(chǔ)能設(shè)備等領(lǐng)域，為大眾、福特、通用等30多個(gè)汽車(chē)品牌、近300家主機(jī)廠提供優(yōu)質(zhì)的能源解決方案。公司致力于打造“研發(fā)—生產(chǎn)—銷(xiāo)售—回收—再利用”的全封閉綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，擁有世界領(lǐng)先的自動(dòng)化生產(chǎn)線，逐步實(shí)現(xiàn)智能制造；擁有員工7200余人，設(shè)立分子公司30多家，分布于湖北襄陽(yáng)、湖北武漢、江蘇揚(yáng)州、廣西梧州、安徽界首、江西豐城、新疆吐魯番等國(guó)內(nèi)地區(qū)，以及美國(guó)、馬來(lái)西亞、烏茲別克等國(guó)外地區(qū)。公司堅(jiān)持走科技創(chuàng)新、自主研發(fā)之路，在湖北襄陽(yáng)、武漢、美國(guó)密歇根建立了“三位一體”的綜合性研發(fā)體系，為公司發(fā)展提供技術(shù)驅(qū)動(dòng)力。秉承“引進(jìn)人才、尊重人才、成長(zhǎng)人才、致富人才”的人才理念，公司建立以目標(biāo)共同體、利益共同體、事業(yè)共同體為出發(fā)點(diǎn)的薪酬激勵(lì)政策，形成了開(kāi)放、共享的發(fā)展平臺(tái)。駱駝集團(tuán)為員工提供豐厚的福利待遇：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制；完善的培訓(xùn)體系，通暢的晉升機(jī)制和職業(yè)發(fā)展通道；五險(xiǎn)一金，定期拓展、團(tuán)建活動(dòng)；法定假、公休日，帶薪年假、工作餐、通勤車(chē)等；