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開發(fā)經理(山東)

刷新時間:2023-11-29

江蘇國晟世安新能源有限公司

18-30萬

煙臺市 | 大專 | 1年以下

基本信息
工作地點:煙臺市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

崗位職責:

1、負責制定目標區(qū)域的銷售計劃,完成分解至個人及團隊的年度/季度各項銷售目標;

2、收集和分析本區(qū)域銷售信息,定期匯報,為管理層決策提供參考信息和意見;

3、負責尋找和了解客戶信息,對潛在客戶進行評估,積極開發(fā)優(yōu)質新客戶;

4、負責所管轄經銷商的業(yè)務培訓,指導和幫助經銷商進行市場推廣和分布式項目開發(fā);

5、協(xié)調當?shù)卣⒔涗N商和公司資源,解決經銷商項目開發(fā)的困難;

6、負責組織和參與對客戶、經銷商的商務談判,簽訂銷售合同和安裝服務合同;

7、負責和組織現(xiàn)場技術服務的實施和安全;

8、參與和協(xié)調售后服務,提高客戶滿意率,維護阿特斯品牌形象;

9、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求:

1、具備較強的自我驅動、自我激勵以達成目標的能力;

2、市場觀察和分析能力,能熟練應用銷售工具,尋找突破口的能力;

3、具備良好的品牌宣傳和市場推廣能力;

4、具有良好市場開拓能力和談判能力;

5、具備經銷商開發(fā)和管理能力;

6、具備有力的業(yè)務執(zhí)行力和良好的抗壓能力;

7、具有較強的文字和書面表達能力;具備良好人際處理能力,與客戶和協(xié)助方保持好合作關系。


相關經驗和資質要求:

學歷:大專以上;

語言:能夠使用地方語言、普通話和客戶溝通;

知識:系統(tǒng)掌握太陽能光伏發(fā)電的系統(tǒng)和產品知識,熟悉分布式項目開發(fā)流程;

工作經驗:五年以上分布式光伏開發(fā)經驗,至少三年經銷商開發(fā)和管理經驗,有中廣核等大型能源企業(yè)項目合作經驗的優(yōu)先。

崗位要求:
學歷要求:大專 工作經驗:1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質:其它 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):光伏
企業(yè)介紹

國晟能源股份有限公司,為2022年新成立的年產10GW高效異質結太陽能電池片及組件項目,該項目符合我國光伏產業(yè)轉型升級和技術創(chuàng)新以及“碳中和、碳達峰”的政策要求,對實現(xiàn)”碳達峰“、“碳中和”目標具有重要的意義。光伏產業(yè)發(fā)展迅速,但由于成本居高不下,很難實現(xiàn)與其它發(fā)電方式進行價格競爭,實現(xiàn)平價上網是光伏產業(yè)發(fā)展的唯一選擇。目前市場上光伏電池的主流產品是 PERC/PERC+,但效率挖掘潛能正逐步接近極限,因此光伏發(fā)電長期存在的的降本需求正驅動電池片向更高效率技術迭代。異質結電池(HJT)具有轉換效率高、低功衰、工藝簡單且降本路線清晰等顯著優(yōu)勢,這些優(yōu)勢特性契合了光伏產業(yè)發(fā)展的規(guī)律,是最有潛力的下一代電池技術,最有可能成為光伏行業(yè)下一個大風口。 國家能源局在2016年12月30日公布的《能源技術創(chuàng)新“十三五”規(guī)劃》中提出將推動高效、低成本晶體硅電池商業(yè)化。不過,傳統(tǒng)單多晶技術的效率提升瓶頸越發(fā)凸顯,考慮量產良率及效益,量產效率最有可能超過24%的光伏技術當屬HJT。預估未來三年內國內HJT的增量大約有40~50GW,產值約800—1000億人民幣,到2025年將達100-120GW規(guī)模、組件超過2500億元,2030年太陽能電池的全球規(guī)模將達2800GW以上, HJT電池作為取代傳統(tǒng)單多晶電池的創(chuàng)新技術,未來市場規(guī)模仍有很大的成長空間。 本項目規(guī)劃10GW 大尺寸HJT電池及組件年產能目標,年產值約130億,符合光伏行業(yè)的技術發(fā)展方向及平價上網的要求,有助于公司把握光伏產業(yè)轉型的發(fā)展機遇。通過積極布局HJT太陽能電池及組件等具有較大發(fā)展?jié)摿Φ男庐a品,有效優(yōu)化現(xiàn)有產品結構,拓展新的業(yè)績增長點,提升公司光伏產業(yè)鏈各業(yè)務的協(xié)同效應,增強公司市場競爭力和綜合盈利能力。

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