由由崇明農業科技園 辦公地 、食宿均在 崇明島 無班車，介意者崗位職責：招聘1、獨立對接渠道，負責完成農業項目所有的崗位招聘與面試工作；2、崗位種類多樣，需對接多種渠道；薪酬1、協助擬定薪酬制度和薪酬方案；2，執行薪酬相關的員工問答，處理員工薪酬申訴事宜；3，根據薪酬調查，提出公司年度薪酬調整建議及方案；4，擬定年度人力成本預算，執行薪資福利發放；員工關系1、勞動關系管理，協助處理勞動爭議、員工爭議、糾紛等；2、負責入職指引相關工作和離職員工面談工作；3、協助梳理公司各類人事流程和制度建設；4、負責公司員工檔案和勞動合同管理等工作；5、負責日常事務性工作的開展，包括員工入離職、試用期、轉崗異動等日常管理。日常行政類工作公司安排的其他類工作；任職資格：1、人力資源、管理學等相關專業本科以上學歷，3年以上相關工作經驗；2、了解人力資源管理工作，在員工關系管理、薪酬、考核模塊有一定的專業功底及豐富實踐經驗；3、主動性強、抗壓力強，工作仔細；4、具有較強的協調能力、人際理解力，善于整合資源驅動目標達成。5、英語聽說讀寫流利優先考慮

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