崗位職責(zé)：1、根據(jù)健康事業(yè)板塊的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，提出經(jīng)營業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營模式； 2、建立規(guī)范、高效的業(yè)務(wù)化運營管理體系并優(yōu)化完善，推進(jìn)康養(yǎng)的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃的組織協(xié)調(diào)執(zhí)行，實現(xiàn)公司的運營目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)管理康養(yǎng)運營服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計配合投資進(jìn)行項目測算、經(jīng)營預(yù)測，制定運營方案及定價方案，持續(xù)進(jìn)行康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)盈利模式的研究和開發(fā)；4、負(fù)責(zé)拓展內(nèi)外部康養(yǎng)運營產(chǎn)品資源，整合開發(fā)各項康養(yǎng)、醫(yī)護(hù)資源，對接需求，打造康養(yǎng)產(chǎn)品組合，塑造自身運營模式和康養(yǎng)運營核心能力；5、負(fù)責(zé)康養(yǎng)項目運營管理相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的梳理，形成本公司康養(yǎng)項目的運營管理標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實施； 6、負(fù)責(zé)客群定位及需求的整理，精準(zhǔn)產(chǎn)品體系，提升獲客能力，增強客戶粘性： 7、打造康養(yǎng)運營團隊，包含人員架構(gòu)的合理配置的統(tǒng)籌，培養(yǎng)和發(fā)展人才隊伍；完善內(nèi)部管理機制和激勵機制，塑造和強化團隊作戰(zhàn)能力； 8、處理康養(yǎng)板塊日常相關(guān)工作，統(tǒng)籌客戶需求和各項服務(wù)資源，達(dá)到上下游需求和服務(wù)的有效銜接和業(yè)務(wù)的高效開展； 9、負(fù)責(zé)合作單位、行業(yè)主管單位、政府主管部門建立長期良好關(guān)系。任職資格： 1、專業(yè)不限，市場營銷、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具有良好的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識； 2、五年以上康養(yǎng)社區(qū)籌建，運營管理經(jīng)驗，有大型康養(yǎng)社區(qū)籌建經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有制定養(yǎng)老項目前期運營計劃、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位、發(fā)展規(guī)劃研究的經(jīng)驗和能力，熟悉醫(yī)療、康養(yǎng)、養(yǎng)老、文化等綜合性康養(yǎng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)； 4、熟悉社區(qū)養(yǎng)老、養(yǎng)老機構(gòu)或護(hù)理機構(gòu)管理模式、服務(wù)流程及養(yǎng)老行業(yè)政策法律法規(guī)。優(yōu)先項：有康養(yǎng)社區(qū)籌建，運營管理經(jīng)驗優(yōu)先；有醫(yī)療護(hù)理、中醫(yī)健康養(yǎng)生等相關(guān)資源成功對接經(jīng)驗的優(yōu)先。

保信集團作為中國產(chǎn)教城融合運營商，是集教育投資、健康醫(yī)療、智慧科技、文化旅游為一體的多元化集團公司，是聯(lián)合國教科文組織戰(zhàn)略合作伙伴、中國教育部合作伙伴。集團公司注冊資本5億元人民幣，年投資能力超過100億元人民幣，總部位于北京，業(yè)務(wù)公司遍布于天津、成都、貴陽、石家莊、南寧、唐山等多個城市，同時在海外也設(shè)立了分支機構(gòu)。 保信集團秉承“保善行道，信誠致遠(yuǎn)”的企業(yè)價值觀，以“產(chǎn)教城融合”為戰(zhàn)略發(fā)展方向，通過“產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)投資運營融合發(fā)展”的業(yè)務(wù)模式，以創(chuàng)新升級“人才培養(yǎng)、政企合作、產(chǎn)教融合”的市場化運作理念，探索并實現(xiàn)人才技能培養(yǎng)、區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展、城市發(fā)展和民生保障五位一體的發(fā)展目標(biāo)。