崗位職責：1、負責相關業(yè)務數據的分析工作，通過數據挖掘、大數據處理、數據分析等技術，對心理數據進行挖掘與分析，對模型進行優(yōu)化；2、基于多模態(tài)大數據進行深度挖掘和優(yōu)化，能夠從業(yè)務和產品的角度出發(fā)，利用數據發(fā)現產品、系統(tǒng)或是業(yè)務的瓶頸，并提出優(yōu)化的方案。3、能夠利用數據挖掘，機器學習等技術分析和解決實際問題，例如實現模塊自動化，或者優(yōu)化現有算法的精度。4、緊跟機器學習及深度學習前沿技術，并應用于業(yè)務擴展中，實現業(yè)務價值。任職要求：1、計算機、數學、統(tǒng)計、數據挖掘等相關專業(yè)碩士及以上學歷，3年以上數據挖掘相關項目經歷。2、熟練掌握python/java//Scala等至少一種編程語言；從事過機器學習、數據挖掘、NLP等算法相關的項目經驗，熟悉常見的概率統(tǒng)計、數據挖掘、機器學習等算法。3、掌握扎實的數據挖掘，機器學習理論知識，能夠根據不同情況調整和運用邏輯回歸、分類、聚類等算法；4、有實際的Deep Learning實戰(zhàn)經驗，了解常用框架，如TensorFlow5、具備較強的數據洞察能力，良好的邏輯思維能力，善于發(fā)現和分析問題，有數據產品經驗者優(yōu)先考慮。

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