崗位職責(zé)：1、代表部門參與新項(xiàng)目從試產(chǎn)到量產(chǎn)過程的質(zhì)量評審和質(zhì)量管控；2、新項(xiàng)目前期與客戶溝通確認(rèn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和限度，包括：檢驗(yàn)、外觀、安全、環(huán)保等；3、新項(xiàng)目各階段試產(chǎn)質(zhì)量問題的匯總提報(bào)，試產(chǎn)總結(jié)的參與，試產(chǎn)改善措施的跟進(jìn)及驗(yàn)證；4、新項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、可靠性驗(yàn)證的受理與執(zhí)行；5、產(chǎn)品SIP的制定和維護(hù)，包括：成品檢驗(yàn)規(guī)范、QC工程圖、制程質(zhì)量管控計(jì)劃、外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等；6、負(fù)責(zé)日常對質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升質(zhì)量檢驗(yàn)的執(zhí)行和識別；7、客戶客訴、客退、客驗(yàn)質(zhì)量異常的處理；8、對產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中制程、出貨質(zhì)量管控的監(jiān)督和現(xiàn)場審核；9、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程客戶需求的質(zhì)量數(shù)據(jù)報(bào)告的分析統(tǒng)計(jì)和提供；10、上級交辦的所屬職責(zé)范圍內(nèi)日常事務(wù)處理和其他事項(xiàng)。招聘要求：1、大專或以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)；2、3年以上相關(guān)QE工作經(jīng)驗(yàn)；3、1年以上相關(guān)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系的各管理標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)流程；5、熟悉品質(zhì)管理手法(QC七大手法、8D、質(zhì)量五大工具等)；6、熟悉產(chǎn)品品質(zhì)要求及工作原理、生產(chǎn)工藝流程；7、熟練操作電腦辦公軟件；8、具有問題分析的方法、思維。

廣東得勝電子有限公司創(chuàng)建于1995年，是著名的電聲產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)。公司擁有中心實(shí)驗(yàn)室、電聲及無線研發(fā)機(jī)構(gòu)，生產(chǎn)規(guī)模涵蓋各領(lǐng)域的麥克風(fēng)、耳機(jī)和便攜式擴(kuò)音器三大產(chǎn)品制造系統(tǒng)，以及五金、塑料、貼片等全面的配套加工系統(tǒng)，是一家集生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、服務(wù)等綜合性發(fā)展能力于一體的現(xiàn)代科技企業(yè)。得勝以“創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)共贏”的企業(yè)文化與各界攜手合作，服務(wù)于廣大消費(fèi)者；產(chǎn)品以自主品牌及買家定牌生產(chǎn)暢銷全世界。公司福利：1.社會保險(xiǎn)：公司按照國家規(guī)定為員工購買社會保險(xiǎn)；2.假期安排：員工享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、產(chǎn)假以及帶薪假；3.其他福利：每年兩次旅游及聚會文體活動、技能比賽等豐富多彩的員工娛樂活動；4.工作時間：早上08:00-12:00 下午13:30-17:305.薪酬福利：基本工資+年終獎+春節(jié)帶薪公司環(huán)境優(yōu)美，有單獨(dú)的干部宿舍、一房一廳及兩房一廳、三房一廳宿舍，并有熱水、純凈水供應(yīng)，生活區(qū)設(shè)有籃球場、乒乓球室等。