崗位職責：1.搜集、跟蹤國內外相關行業技術信息、競爭對手信息、國家相關技術政策、行業發展趨勢；定期檢查組內目標達成情況并向研發中心總監匯報，確保部門目標的實現。2.統籌結構方案設計工作。制定總體結構項目實施方案，進行任務分配并控制總體項目成本、進度和質量；審核設計及開發文件，對結構方案的有效性進行綜合評估，確保結構項目正常開展。3.統籌模具開發工作。主持結構評審、管理發外模具招標工作，確保按期完成模具開發，達到產品預期效果。4.組織產品優化降本工作。組織制定重要的結構改進方案，提出新技術研發方向，與相關方保持密切聯系，促進技術革新。5.判斷相關技術能否轉換成公司的無形資產；審核技術交底書，確保發明創造的成果及時轉換成公司的無形資產。6.組織售前、生產制造過程及售后技術支持工作，向客戶講解產品技術實施方案；組織解決生產端的技術瓶頸，提出問題改善點并跟進改善的實施及效果；審核8D分析報告。7.審核研發端導入的新物料性能能否符合設計要求和生產制作能否達到品質要求，保證研發質量。8.統籌分部人員的梯隊建設、指導分部內人力資源管理工作，確保人員合理分配，崗位工作內容飽滿，績效達標。崗位要求：1.精通燈具常用材料及常用燈具結構、通用配件的國標及使用、燈具制造行業環境；2.精通結構評審流程、供應商開模流程、車間裝配工藝；3.精通產品外觀設計知識；4.精通研發項目管理知識、研發團隊管理知識、產品生命周期管理理論；5.掌握各個工藝的供應商資源；6.掌握繪圖軟件操作。7.5年或以上LED照明結構開發設計相關工作經驗；5年或以上研發相關流程及技術規范標準的建設和優化的經驗；5年或以上解決產品開發過程中的重大技術難題的經驗；5年或以上組織跨產品的中等復雜項目開發的經驗；5年或以上參與開發流程的建設和優化的經驗；5年或以上團隊管理相關工作經驗。

佛山電器照明股份有限公司成立于1958年，迄今已走過58年的光輝歷程，并潛心致力于研發、生產、推廣高品質的綠色節能照明產品，為客戶提供全方位的照明解決方案和專業服務，是國內綜合競爭實力較強的照明品牌之一。 1979年至1985年，佛山照明產銷量以年均50%的速度高速增長；1992年，由全民所有制的國營企業——佛山市電器照明公司改制為佛山電器照明股份有限公司，成為佛山市首批股份制試點企業；1993年，佛山照明在深交所上市；2005年，占地面積達2000余畝的高明產業園正式投產。公司擁有佛山禪城總部及南海、高明、河南新鄉、江蘇南京五大生產基地，現有員工8000余人，具有規?；纳a實力。佛山照明擁有經CNAS（中國合格評定國家認可委員會）認可的照明產品檢測中心，可出具國家承認的權威檢測報告。公司一直與多所知名高校進行產、學、研合作，廣納國內外高級科技人才，形成強大研發力量，始終保持科技創新競爭力。佛山照明以研發制造各種LED照明產品及其他高效能照明產品為核心，旗下品牌FSL、汾江、明匠薈、QL的產品線覆蓋家居、商照、辦公、戶外等類別。國內市場以廣東省為根據地，細分為批發流通、專賣店、商照、電商零售、車燈五大銷售渠道，渠道網點覆蓋全國各省、市、縣、鄉鎮及農村市場。公司40％左右的產品出口到世界110多個國家和地區，近年來致力于在國際市場開拓FSL自主品牌銷售渠道，力爭將FSL佛山照明打造成為國際化電器照明品牌。佛山照明擁有先進的照明產品科技及高素質的營銷隊伍，具備完善、高效的生產運營系統和質量管理體系，致力于照明燈具市場開發及服務，為客戶提供可靠的產品及優質的服務。佛山照明，用心照亮世界！