崗位職責:崗位職責:1、根據集團編制及業務發展需求，制定并執行招聘計劃，明確招聘需求；2、完成用人部門的日常招聘交付，確保在崗率，具體負責候選人篩選及面試安排、背景調查及辦理錄用流程；3、協助拓展、管理招聘渠道，并對各渠道進行效果評估，建立企業人才儲備庫；4、協助改進公司招聘流程和平臺，提升效能，提升面試精準度等；5、總結招聘工作，分析崗位投入產出比，完成招聘分析報告；任職資格:1.學歷/專業：本科以上學歷，人力資源、心理學、工商管理等相關專業；2.工作經驗：5年以上招聘工作經驗，有2年以上制造業、運營、采購、質量、銷售、商務類崗位交付經驗；有成熟的需求規劃交付思路和執行案例；有較豐富的中高端崗位交付；3.行業經驗：消費類電子、汽車、通信行業招聘交付工作經驗；4.技能要求：熟悉招聘流程并能熟練運用各種招聘工具，具有豐富的招聘經驗及技巧；有基本的勞動法律法規素養；5.綜合要求：思維活躍，語言表達及溝通能力、親和力，明銳的洞察力、分析判斷力及抗壓能力；

廣東領益智造股份有限公司，是由廣東江粉磁材股份有限公司（簡稱“江粉磁材”）與領益科技（深圳）有限公司（簡稱“領益科技”）于2018年成功資產重組后更名注冊，主要業務板塊包括磁性材料、精密零部件及模組、精密結構件、液晶顯示模組、電容式觸摸屏、電線電纜、電機、貿易物流、供應鏈金融等，其產品廣泛應用于消費電子產品、車載工控、智能安防、智能穿戴、智能家居、新材料、新能源汽車等領域。 領益智造目前擁有深圳、東莞、江門、蘇州、東臺、無錫、成都、鄭州、重慶、贛州等制造基地，員工5萬余人。