崗位職責(zé)1、SEO策略制定與執(zhí)行： 精心策劃并實施高效的SEO策略，致力于提升網(wǎng)站的自然搜索排名，吸引更多有機流量。2、深入關(guān)鍵詞分析： 執(zhí)行全面的關(guān)鍵詞研究，發(fā)掘內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化的潛力點，以增強網(wǎng)站內(nèi)容的搜索吸引力。3、頁面元素優(yōu)化： 對頁面元素進行細(xì)致優(yōu)化，包括但不限于元標(biāo)簽、標(biāo)題、主體內(nèi)容和內(nèi)部鏈接結(jié)構(gòu)，以提升用戶體驗和搜索引擎排名。4、SEO性能監(jiān)控與分析： 運用先進的SEO工具對網(wǎng)站性能進行持續(xù)監(jiān)控，深入分析數(shù)據(jù)，提出切實可行的改進方案，以優(yōu)化SEO表現(xiàn)。5、SEO趨勢與算法更新跟蹤： 保持對最新SEO趨勢、搜索引擎算法更新的敏銳洞察，確保錢包網(wǎng)站策略的前瞻性和競爭力。6、ASO策略規(guī)劃與執(zhí)行： 設(shè)計并執(zhí)行應(yīng)用商店優(yōu)化策略，旨在提升應(yīng)用在iOS和Android平臺的應(yīng)用商店中的可見度和吸引力。7、ASO關(guān)鍵詞研究與應(yīng)用優(yōu)化： 開展針對性的關(guān)鍵詞研究，對應(yīng)用標(biāo)題、描述和關(guān)鍵詞進行策略性調(diào)整，以優(yōu)化應(yīng)用在應(yīng)用商店中的排名。8、應(yīng)用商店表現(xiàn)分析與報告： 對應(yīng)用商店的表現(xiàn)進行全面分析，包括但不限于排名、用戶評論和轉(zhuǎn)化率，并編制詳細(xì)報告。9、跨部門協(xié)作： 與市場營銷和開發(fā)團隊緊密合作，確保SEO和ASO策略的一致性和執(zhí)行效果，實現(xiàn)整體營銷目標(biāo)。10、競爭對手分析： 進行深入的競爭對手分析，識別并利用錢包網(wǎng)站和應(yīng)用的優(yōu)勢，同時發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對潛在的劣勢和市場機會。11、其他工作：積極服從公司及Team Leader的各項安排，以促進團隊的順利運作和項目的順利推進。任職要求1、3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗，擁有豐富的SEO和ASO專業(yè)經(jīng)驗。2、深刻理解搜索引擎算法、排名因素和SEO實踐。3、熟練使用SEO工具，如Google Analytics、Google Search Console、A****s、SEMrush等。4、具有應(yīng)用商店優(yōu)化經(jīng)驗，能夠適應(yīng)應(yīng)用商店算法的更新。5、具備強大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中提取有價值的見解。6、優(yōu)秀的書面和口頭溝通技巧，能夠清晰傳達信息。7、能夠在獨立工作和團隊合作中靈活切換，有效協(xié)作。8、對web3行業(yè)有熱情，了解并關(guān)注行業(yè)動態(tài)。9、具有較強的責(zé)任心和抗壓能力。

公司平臺成立于2013年，2019年設(shè)立北京公司，公司在全國部分省市設(shè)有分（子）公司，同時在海外設(shè)有技術(shù)團隊辦公室。公司整體規(guī)模約400人。公司擁有豐富多樣的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。公司核心成員均來自IT行業(yè)資深人士，部分核心成員擁有海外教育背景。團隊氣氛融洽，團隊成員年輕富有朝氣。公司為新員工提供培訓(xùn)，使新同事更快地融入團隊，完善的職業(yè)晉升通道和具有競爭力的薪酬福利體系。目前公司正在快速發(fā)展階段，在國內(nèi)多數(shù)一線城市都有招聘需求，也可支持遠程辦公形式，期待優(yōu)秀的你加入，彼此成就。