崗位職責(zé)：1.研究分析國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢、國家重大發(fā)展戰(zhàn)略、金融及業(yè)監(jiān)管政策、行業(yè)發(fā)展情況、市場競爭態(tài)勢，評估公司戰(zhàn)略發(fā)展的外部環(huán)境，制定公司長期投資戰(zhàn)略；2.研究影響公司戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的重大課題和經(jīng)營管理中治理結(jié)構(gòu)、管理架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式等有關(guān)問題，評估公司戰(zhàn)略發(fā)展的內(nèi)部條件；3.圍繞戰(zhàn)略，對健康養(yǎng)老投資、股權(quán)投資、不動產(chǎn)投資、基礎(chǔ)設(shè)施投資、特殊機會投資等公司重點業(yè)務(wù)開展方向進行指導(dǎo)性研究，對行業(yè)發(fā)展趨勢進行深入研究分析；4.構(gòu)建公司投資研究共享機制，推動跨部門的業(yè)務(wù)研究成果應(yīng)用及共享；5.組織制定和推動實施公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略、中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃；根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，組織并指導(dǎo)有關(guān)專項規(guī)劃的制訂與實施；6.統(tǒng)籌國內(nèi)外直管單位戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展，并對國內(nèi)外分支機構(gòu)/辦事處設(shè)立、直管單位的管理進行戰(zhàn)略層面指導(dǎo)，包括戰(zhàn)略任務(wù)與經(jīng)營指標(biāo)管理等；7.指導(dǎo)并審核直管單位的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃；定期監(jiān)控、評估直管單位戰(zhàn)略規(guī)劃的實施情況與年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況并提出指導(dǎo)意見；8.規(guī)劃公司投資業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展工作并推動其實施；9.發(fā)現(xiàn)投資機會變遷，并推動投資機會變遷執(zhí)行。