1、負責大數據專業方向的校企合作專業共建整體方案的制定，對方案競爭力與可實現性、經營效果與品牌質量負責。包含人才培養方案，以及基于校方特點與需求的其它模塊的整合設計（如實訓室模塊、1+x 技能相關模塊等）；2、負責大數據專業方向的人才培養方案的制定，對最終教學成果負責。包含就業方向規劃、課程體系方案、實訓項目方案、以及實訓室或實訓基地建設方案等； 3、牽頭制定大數據專業方向的營銷方案，以及參與售前支持； 4、負責相關方案模塊的組織開發，以及部分課程的講授； 5、參與教師選拔，負責賦能與指導工作。

聯想秉承以產業報國，為了回饋給社會，支持和幫助職業教育發展，推動IT產業鏈上的人才發展，構建優質人才供給資源池，聯想集團應時組建“聯想教育培訓事業部”，以真實案例作為基礎，在技術技能型人才培養領域，從人才標準制定、專業共建、師資培養、教學設計、課程開發、實訓開發、促進就業等多方面出發，與中國院校進行合作，實現行業與專業對接、生產與教學對接、崗位與課程對接，形成企業、院校、學生三贏的人才供給鏈，助力中國教育改革。聯想教育以中國職業院校的現狀和需求為出發點，結合聯想企業優勢，在學生服務方面，形成了以“行業權威的認證體系”、“基于崗位的課程體系”、“軟硬結合的'跨界'培養模式”、“多階段、閉環式的‘雙師’培養”、“工業化標準的實訓中心”、“‘校中企’的企業業務平臺”為特色的，涵蓋中職、中高職銜接、高職的“現代學徒制”的應用型人才培養模式；在老師服務方面，將聯想企業管理實踐與院校管理實踐相結合，搭建了從校長、中層、班主任教師的“文化內涵建設”服務。