工作職責(zé)：1.制定企業(yè)績效管理戰(zhàn)略，確保與業(yè)務(wù)目標、文化價值觀及員工激勵需求匹配；2.優(yōu)化績效管理框架（如KPI、OKR、BSC平衡計分卡），區(qū)分不同崗位類別（銷售、技術(shù)、職能）的考核標準；3.定期評估現(xiàn)有績效體系有效性，基于業(yè)務(wù)變化調(diào)整考核指標與權(quán)重；4.主導(dǎo)年度/季度目標分解，將公司級目標逐層拆解至部門及個人；5.與業(yè)務(wù)部門協(xié)作，確保目標設(shè)定的SMART原則；6.組織績效目標溝通會，對齊管理層與員工認知，減少執(zhí)行偏差；7.優(yōu)化績效跟蹤機制，監(jiān)控目標達成進度。任職要求：1.全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷（211/985優(yōu)先），人力資源管理、財務(wù)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具有5年及以上千人以上大型企業(yè)績效管理經(jīng)驗，需獨立主導(dǎo)過全公司績效體系搭建及優(yōu)化經(jīng)驗；3.熟悉至少一個行業(yè)績效特點，具備跨行業(yè)績效體系設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；4.精通績效管理工具（KPI、OKR、BSC）及數(shù)據(jù)分析工具（Excel、Power BI、Tableau）；5.熟悉主流績效管理系統(tǒng)；6.掌握勞動法及績效考核相關(guān)法規(guī)；7.熟練使用Excel、PPT、Power BI等工具。

北京四方繼保自動化股份有限公司成立于1994年，公司創(chuàng)始人是中國工程院首批院士楊奇遜教授。公司主要從事電力系統(tǒng)自動化及繼電保護裝置、電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定控制、高壓直流輸電控制、調(diào)度自動化、配網(wǎng)自動化、發(fā)電廠自動化控制系統(tǒng)、仿真培訓(xùn)系統(tǒng)、電力電子裝備、軌道交通、工業(yè)自動化及清潔能源利用等領(lǐng)域的研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售，是為電力行業(yè)、公共事業(yè)及大型行業(yè)客戶（石化、鐵路、煤炭、冶金、軌道交通等）提供電力及綜合自動化整體解決方案、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。 目前，四方公司已有多達數(shù)十萬套的數(shù)字式繼電保護和智能二次設(shè)備、萬余套變電站自動化系統(tǒng)及發(fā)電廠自動化系統(tǒng)正在成功運行。四方，成為電力行業(yè)二次成套設(shè)備的制造商和完整解決方案的提供商，公司的產(chǎn)品已成為電力系統(tǒng)繼電保護與控制領(lǐng)域的主流產(chǎn)品。同時，四方公司先后在軌道交通、鋼鐵、石化、石油等領(lǐng)域取得了不菲的業(yè)績，并在電廠及工業(yè)自動化領(lǐng)域取得了令人矚目的進展。 基于完全自主知識產(chǎn)權(quán)的豐富產(chǎn)品體系，四方公司開拓性地在國內(nèi)實現(xiàn)了技術(shù)成就的多個“第一”，主要產(chǎn)品多次榮獲國家科技進步獎及省部級科技進步獎，并擁有數(shù)百項專利技術(shù)及軟件著作權(quán)，另外還主持或參與制定了一百多項國際、國家和行業(yè)標準。四方公司秉承＂技術(shù)領(lǐng)先，永遠創(chuàng)新＂的企業(yè)宗旨，緊握電力改革開放的歷史性機遇，先后在城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造、三峽工程、西電東送、全國電力聯(lián)網(wǎng)、清潔能源開發(fā)、青藏鐵路、1000千伏特高壓工程、城市軌道交通建設(shè)、智能電網(wǎng)、抗震救災(zāi)、北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會等國家重點工程項目中做出了突出貢獻。 現(xiàn)在，四方公司已成為我國電力行業(yè)和北京市中關(guān)村科技園區(qū)的知名企業(yè)，具有良好的企業(yè)形象和信譽，是中國電力自動化行業(yè)當(dāng)之無愧的龍頭企業(yè)。 公司提供的福利待遇： 1、有競爭力的薪酬； 2、五險（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及生育保險）一金（住房公積金）； 3、其他商業(yè)保險； 4、帶薪年假； 5、工作餐及交通費補助； 6、企業(yè)文化培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)； 7、其他福利。