職位介紹崗位職責(zé)1. 全面負(fù)責(zé)周邊產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理工作，制定團(tuán)隊(duì)的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期工作計(jì)劃，各個(gè)環(huán)節(jié)的工作標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人，確保產(chǎn)品開發(fā)過程的高效、有序進(jìn)行，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本。2. 主導(dǎo)周邊產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方向和概念構(gòu)思，確保周邊產(chǎn)品具有高度的辨識(shí)度、吸引力和趣味性，能夠引起游戲玩家的共鳴和購買欲望，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外部的開發(fā)制作進(jìn)度，成本，質(zhì)量的管理。3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，提出專業(yè)的設(shè)計(jì)意見和建議，幫助團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，保證設(shè)計(jì)的創(chuàng)新性和獨(dú)特性。4. 組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開展頭腦風(fēng)暴等創(chuàng)意活動(dòng)，挖掘游戲周邊產(chǎn)品的潛力，打造具有差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品系列。5. 跨部門密切合作，跟進(jìn)樣品制作和批量生產(chǎn)的進(jìn)度，關(guān)注項(xiàng)目制作過程中的風(fēng)險(xiǎn)和問題并推動(dòng)解決，洞察執(zhí)行過程中存在的問題并通過流程和制度優(yōu)化加以改善。6. 負(fù)責(zé)招聘和選拔優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、插畫師、三維建模師等專業(yè)人才，定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極工作，為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會(huì)和獎(jiǎng)勵(lì)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作要求。任職要求1. 大學(xué)本科，英語四級(jí)，英文可做獨(dú)立辦公語言；有3年或以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)2. 深度了解Sky游戲，極度熱愛Sky；3. 扎實(shí)的美術(shù)功底，具備出色的設(shè)計(jì)感知能力、敢破敢立的創(chuàng)造力、深厚的審美積累，國際視野格局；4. 思維活躍年輕，具備出色的應(yīng)變能力、綜合解決復(fù)雜問題的多線程跟進(jìn)/管理能力；5. 豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、重視方法論，能迅速進(jìn)行團(tuán)隊(duì)迭代與自我迭代，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、成長型團(tuán)隊(duì)；6. 豐富的產(chǎn)品落地經(jīng)驗(yàn)、能深度展開工藝/材質(zhì)研究，結(jié)果導(dǎo)向帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造出出色產(chǎn)品；7. 出色的整體統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力，構(gòu)建/深化本部門各項(xiàng)工作流程/目標(biāo)，積極構(gòu)建跨部門對(duì)接平臺(tái)，確保項(xiàng)目平穩(wěn)過渡；8. 出色的產(chǎn)品前瞻性，能把握玩家需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、審美潮流等變化；優(yōu)秀的規(guī)劃能力，同時(shí)也能洞察到預(yù)先可能發(fā)生的危機(jī)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；9. 出色的抗壓性，迅速的自我調(diào)節(jié)能力，有擔(dān)當(dāng)、正能量、有耐心、積極樂觀、不輕言放棄，沒有出路創(chuàng)造出路。10. 擁有 PMP 證書或Scrum Master 認(rèn)證優(yōu)先。

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