工作職責:1、根據公司各部門的招聘需求，實施簡歷甄選及評測工作，在規定時間內完成招聘任務，滿足公司各項目組人才需求，定期整理、分析面試結果；2、及時了解主要競爭對手人才聘用及使用狀況，定位目標人群做實時分析并采取有效招聘方式，獵取公司急需人才；3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作，優化后備人才選拔方案和人才儲備機制；4、協助上級，完成公司人力資源其他項目工作。任職資格:任職要求：1、人力資源、心理學或相關專業全日制統招大學本科或以上學歷，1年以上招聘經驗優先；2、具備渠道開拓、數據分析等能力；3、具有良好的責任心和抗壓能力、較強的親和力、人際交往和組織協調能力；4、積極主動性強，善于發現和解決問題并對日常工作作出優化。

廣州君海網絡科技有限公司（簡稱“君海網絡”）作為一家專注于手機游戲研發、發行和運營服務的移動游戲公司，在2014年7月成立之時就定下了“精品化、平臺化、全球化”的企業發展戰略，公司致力于在未來5年內孵化3個爆款IP，服務3億用戶； 10年內孵化2個現象級IP，服務5億用戶。公司使命是“創精品， 造快樂”，始終堅持“以用戶為中心，以產品為核心”的業務理念，在未來希望與每位合作伙伴攜手并進、實現雙贏。 目前君海網絡旗下包含“君海游戲”、“君海海外”等兩個手游發行品牌以及“君海蒼狼”、“君海百游”、“君海獵豹” 等研發子品牌。