崗位職責(zé)1、產(chǎn)品銷售：a：在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；b：制定月度、年度銷售工作計(jì)劃及銷售目標(biāo)并組織實(shí)施，協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃部門制定項(xiàng)目計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；c：開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；d：簽訂并完成銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售和服務(wù)工作有關(guān)的賬目和記錄；e：從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議；f：做好日常銷售管理工作，協(xié)助上級主管監(jiān)督、指導(dǎo)員工，配合建設(shè)團(tuán)隊(duì)；2、客戶維護(hù)：a、定期聯(lián)絡(luò)及走訪客戶，了解客戶產(chǎn)品需求；b、及時(shí)反饋和協(xié)調(diào)處理客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、進(jìn)度等方面的訴求；c、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴。2錄用任職要求：1、學(xué)歷：大專及以上、學(xué)歷；2、工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上電動機(jī)或發(fā)電機(jī)內(nèi)銷經(jīng)驗(yàn)；?3、業(yè)務(wù)技能：具備較強(qiáng)市場拓展能力；較好溝通力和市場分析判斷能力；4、職業(yè)操守：有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和使命感；5、年齡：35歲-45歲。