崗位職責：1、負責風光（光伏、風電）發(fā)電系統(tǒng)、儲能系統(tǒng)（如鋰電池、液流電池等）或風光儲一體化項目的技術(shù)方案設計，包括系統(tǒng)配置、容量計算、設備選型等。2、根據(jù)項目需求（如并網(wǎng)/離網(wǎng)、工商業(yè)/戶用/大型電站等場景），制定經(jīng)濟性、可靠性和最有效率的技術(shù)方案。3、評估項目現(xiàn)場條件（資源稟賦、電網(wǎng)接入、土地/屋頂荷載等），分析技術(shù)可行性并提出解決方案。4、研究行業(yè)技術(shù)趨勢（如新型儲能技術(shù)、智能調(diào)度、虛擬電廠等），推動技術(shù)創(chuàng)新應用。5、與客戶、合作伙伴溝通，理解需求并提供定制化技術(shù)方案，參與技術(shù)談判和答疑。6、協(xié)助編制技術(shù)標書、可行性報告、方案說明書等文檔，協(xié)助商務團隊完成項目投標。7、 協(xié)調(diào)研發(fā)、工程、采購等部門，確保方案技術(shù)落地（如設備參數(shù)確認、成本控制等）。8、 參與項目前期評審，協(xié)助解決實施中的技術(shù)問題（如設備兼容性、電網(wǎng)接入等）。9、跟蹤新能源及儲能行業(yè)政策、技術(shù)標準（如GB、IEC、UL等），確保方案符合法規(guī)要求。10、參與產(chǎn)品認證（如CE、CQC、UL9540）或項目驗收的技術(shù)支持。11、分析設備成本、LCOE（平準化度電成本）、IRR（內(nèi)部收益率）等經(jīng)濟指標，優(yōu)化方案性價比。12、收集項目數(shù)據(jù)，進行后評估并迭代方案設計。任職要求：1、專業(yè)背景：電力電子、電氣工程、新能源、儲能等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。2、技術(shù)能力：熟悉風光儲系統(tǒng)架構(gòu)、逆變器/PCS、BMS、EMS等關(guān)鍵設備，掌握相關(guān)設計軟件。3、經(jīng)驗要求：2年以上風光或儲能系統(tǒng)設計經(jīng)驗，有大型項目案例者優(yōu)先。（不接受單休者請勿擾）

中國人民電器集團是中國500強企業(yè)之一，始創(chuàng)于1996年。集團現(xiàn)有員工2萬5千人。人民電器集團以工業(yè)電器為核心產(chǎn)業(yè)，擁有浙江溫州、上海嘉定、江西南昌、江西撫州四大制造基地、12家全資子公司、85家控股成員企業(yè)、800多家加工協(xié)作企業(yè)和3000多家銷售公司。產(chǎn)品暢銷全球70多個國家和地區(qū)，廣泛應用于浦東機場、京滬高鐵、三峽水電、秦山核電、北京地鐵、奧運場館、南水北調(diào)、青藏鐵路、嫦娥探月工程、越南太安水電樞紐等國內(nèi)外重大工程項目，是中國電氣行業(yè)產(chǎn)銷量的企業(yè)之一，集團產(chǎn)值連續(xù)多年在300億元以上，位居世界機械企業(yè)500強前列。人民電器已成為中國價值品牌之一，經(jīng)世界品牌實驗室測評，品牌價值達897.65億元，是中國工業(yè)電器領域權(quán)威品牌。公司網(wǎng)址：◆ 福利待遇我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，公平的競爭機會，優(yōu)厚的薪資待遇，完善的培訓和福利機制：1、公司為員工提供技能津貼、話費補貼、全勤獎、工齡工資、自駕車公出汽油補貼、節(jié)假日補貼等；2、公司為員工購買社會保險等；3、公司每年為員工提供年終紅包，設立質(zhì)量月比賽獎、合理化建議獎、優(yōu)秀員工獎等；4、公司員工入職享有婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等多種帶薪假期；5、公司為員工提供“培訓與學習基金”；6、公司為員工提供免費全方位的健康體檢；7、公司工會為員工提供金秋助學學費、困難職工申報補貼等；8、公司為員工提供超一流辦公環(huán)境，住宿為單身公寓，提供電視、空調(diào)、熱水器等；9、公司食堂每日三餐，精美菜肴滿足來自全國各地不同口味的干部員工；10、公司為員工提供豐富的文化生活，藏書萬余冊、乒乓球室等，不定期的舉辦文體活動，生日慰問會及員工聯(lián)誼會等。