崗位職責(zé)：1、負責(zé)車間日常生產(chǎn)管理工作，向生產(chǎn)經(jīng)理匯報工作。2、持續(xù)提升生產(chǎn)效率、降低制造成本。提升組織效能、提高人均產(chǎn)值3、持續(xù)降低生產(chǎn)損耗、降低庫存。4、異常處理時效性（方案策劃、落地實施）。5、持續(xù)提升計劃達成、主導(dǎo)人才梯隊建設(shè)、提升整體生產(chǎn)品質(zhì)水準(zhǔn)。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，至少3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。2、具備LED顯示行業(yè)者經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（熟悉整個生產(chǎn)工藝及運作流程）。3、具備全面性的生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)管理、溝通管理及人員行為管理等工作能力。4、熟悉精細化管理方法、工作思路清晰。5、優(yōu)秀的資源整合、計劃調(diào)控、溝通協(xié)能力、主動、務(wù)實、責(zé)任心、抗壓能力強。6、具備較強的精益生產(chǎn)理念。

公司簡介視爵光旭(INFiLED)是一家專注于研發(fā)和制造LED顯示屏的高新技術(shù)企業(yè)。公司創(chuàng)建于2009年,總部位于深圳。2023年,榮獲專精特新“小巨人"企業(yè)，現(xiàn)擁有3.5萬多平方米的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地配備國際先進的生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程。公司總?cè)藬?shù)約1000人。堅持自主研發(fā)創(chuàng)新?lián)碛泻l(fā)明專利、歐洲專利、美國專利在內(nèi)的300多項專利技術(shù)及認證,旗下產(chǎn)品多次攬獲國際IF工業(yè)設(shè)計大獎并順利通過CCC、CE、ETL、FCC、ROHS等各項認證,榮獲iF.navation Awards等海外獎項。產(chǎn)品種類齊全視爵光旭研發(fā)設(shè)計生產(chǎn)的LED顯示屏種類齊全，包括智能高清固裝屏、快速輕薄租賃屏、多功能角度創(chuàng)意屏和高亮度刷新球場屏。產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域涵蓋公路、鐵路、機場等交通領(lǐng)域；安防、應(yīng)急、廣場等政府領(lǐng)域；演藝、影視、體育等文娛領(lǐng)域。行業(yè)解決方案覆蓋指控中心智慧顯示、智慧會議室、智慧交通，xR虛擬演播、機場/鐵路交通樞紐等，為多種應(yīng)用場景提供出色的解決方案。擁有全球化的銷售與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)總部坐落深圳,在國內(nèi)北京、上海等各地設(shè)有辦事處,在中國香港及美國設(shè)有服務(wù)中心,在荷蘭、西班牙、美國、迪拜、日本、英國、德國、印度尼西亞、馬來西亞、新加坡 澳大利亞、新西蘭等設(shè)有12家全資海內(nèi)外子公司,產(chǎn)品銷往全球87個國家和地區(qū)。企業(yè)文化使命：提供體驗、最節(jié)能的LED產(chǎn)品，和的服務(wù)，為世界呈現(xiàn)精彩的視覺盛宴愿景：成為的大視頻設(shè)備制造商價值觀：? 成就客戶，合作共贏（客戶維度） ? 專業(yè)專注，質(zhì)量（產(chǎn)品維度） ? 團結(jié)信任，有效溝通（團隊維度） ? 人才，突破創(chuàng)新（人才維度） ? 快樂工作，幸福生活（經(jīng)營維度）發(fā)展歷程2009年 視爵光旭成立2013年 獲得發(fā)明專利2014年 成立歐洲分公司2016年 成立美國&英國辦事處2019年 設(shè)立西班牙分公司和日本分公司，銷售突破5億元2020年 成立美國加州分公司2021年 成立迪拜分公司2022年 成立馬來西亞分公司年度銷售額破10億獲得榮譽2015年 斬獲"十佳LED舞合租賃屏品牌"稱號2021年度中國LED行業(yè) 顯示屏25強企業(yè)2023年獲得專精特新“小巨人"企業(yè)十佳LED超高清顯示及新型顯示應(yīng)用屏品牌十佳LED舞美創(chuàng)意及租賃屏品牌iF國際設(shè)計獎中國智能交通技術(shù)創(chuàng)新獎重大項目：廣州星寰國際商業(yè)中心 975.482㎡北京王府井大街300㎡顯示屏深圳寶安國際機場T3航站樓超高清大屏182.25㎡澳大利亞Etihad體育場印度支那樂隊& 碧昂絲巡演路易威登2020年春夏秀，北京王府井懋隆珠寶城LV日本大阪旗艦店、東京銀座奔馳旗艦店,深圳世界之窗西班牙巴塞羅那展廳開幕迪拜購物中心水族館 980㎡工作時間：雙休營銷崗位：8:30-12:00；13:30-18:00 非營銷崗位：8:00-12:00；13:30-17:30文化福利：1.基礎(chǔ)福利：享有年休假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等假期；傳統(tǒng)節(jié)日福利、購買五險一金+指定崗位商業(yè)保險，免費年度健康體檢；免費提供住宿，配有空調(diào)、熱水器，水電費平攤，可選擇外住，外住享受公交補貼（不包含一線員工）；每月額外提供餐補。2.年度激勵性福利：入職周年紀(jì)念品（五周年價值5000元、十周年價值12000元）；另外還根據(jù)公司當(dāng)年度政策享有年終獎、項目獎金、年度利潤貢獻獎、部門活動經(jīng)費等福利。3.文化活動福利：周年慶、家屬開放日活動、傳統(tǒng)節(jié)日活動（如三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、冬至餃子宴等）、新人跨部門交流活動、趣運動打卡、讀書打卡、英語學(xué)習(xí)、體育比賽（羽毛球、乒乓球、籃球等）。4.學(xué)習(xí)晉升福利：星火計劃（星火初綻項目、星火續(xù)力項目）；骨干計劃（金牌領(lǐng)班訓(xùn)練營、五星成長訓(xùn)練營、金牌面試官、內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)、技術(shù)崗位專項培訓(xùn)等內(nèi)訓(xùn)課程、導(dǎo)師陪伴制）；將領(lǐng)計劃（中高層管理人員能力提升）；外部課程學(xué)習(xí)；管理/專業(yè)不同晉升路線。