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  • 所屬行業(yè):
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      25-35萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、獨(dú)立承擔(dān)重點(diǎn)客戶或區(qū)域的智能化市場(chǎng)拓展工作(智能建筑、智慧城市); 2、協(xié)調(diào)市場(chǎng)、投標(biāo)商務(wù)、商務(wù)合同簽訂等工作; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,管理、工程等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上智能化行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉智能化行業(yè)市場(chǎng)特性...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      30-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.獨(dú)立完成招聘工作,了解各部門用人計(jì)劃及用人理念,獨(dú)立完成人才尋訪、吸引和引入; 2.制定考核方案、完成考核組織、實(shí)施以及匯報(bào)工作; 3.完善、健全公司人力資源管理制度; 4.負(fù)責(zé)薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。 任職資...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      30-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、協(xié)助副總進(jìn)行總經(jīng)理級(jí)以上高管的招聘工作; 2、協(xié)助副總分析崗位需求、制定招聘策略、招聘計(jì)劃; 3、編制發(fā)布JD、甄選合作獵頭、獵頭溝通、簡(jiǎn)歷篩選、初試、定期發(fā)布職位招聘進(jìn)度及通報(bào); 4、面試過(guò)程安排及管理、候選人跟進(jìn)、入職安排及跟進(jìn); ...
    • 人力資源副總 相同職位

      160-200萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃,搭建人力資源管理體系,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)施人力資源計(jì)劃,進(jìn)行合理的高端人才配備,完成梯隊(duì)建設(shè); 3、完善招聘體系和考核體系,參與組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理制度編寫; 4...
    • 審計(jì)經(jīng)理 相同職位

      30-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、財(cái)務(wù)審計(jì): 1.1根據(jù)部門安排對(duì)上市公司進(jìn)行年報(bào)、半年報(bào)、季報(bào)報(bào)表審閱,并向?qū)徲?jì)委員會(huì)提交審核報(bào)告; 1.2根據(jù)部門安排對(duì)所屬子公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)等合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,并提出審計(jì)意見(jiàn)出具審計(jì)報(bào)告; 1.3根據(jù)部門安排對(duì)公司內(nèi)部嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的行為進(jìn)...
    • 高級(jí)PHP研發(fā)工程師 相同職位

      25-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)PHP研發(fā)工程師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺(tái)的程序設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工作; 2.根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行系統(tǒng)平臺(tái)的二次開(kāi)發(fā); 3.持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品的整體架構(gòu)、功能模塊、開(kāi)發(fā)需求,提高產(chǎn)品性能; 高級(jí)PHP研發(fā)工程師任職要求: 1、精通PHP,具備OOP編程思想,...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      20-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃、目標(biāo)拆解、方向把控和執(zhí)行部署; 2.制定階段目標(biāo),針對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和制定改進(jìn)方案; 3.帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成PC端及移動(dòng)端的產(chǎn)品設(shè)計(jì); 4.與公司高層共同制定平臺(tái)的發(fā)展戰(zhàn)略和執(zhí)行策略;與線下團(tuán)隊(duì)溝通需求、收集...
    • 投資并購(gòu)總監(jiān)

      40-70萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)其他醫(yī)院的收購(gòu)與兼并。 負(fù)責(zé)其他醫(yī)院的收購(gòu)與兼并。負(fù)責(zé)其他醫(yī)院的收購(gòu)與兼并。負(fù)責(zé)其他醫(yī)院的收購(gòu)與兼并。負(fù)責(zé)其他醫(yī)院的收購(gòu)與兼并。負(fù)責(zé)其他醫(yī)院的收購(gòu)與兼并。
    • 電銷主管

      15-30萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      電銷團(tuán)隊(duì)處于搭建初期,計(jì)劃先到崗電銷主管1名,后期再逐步配團(tuán)隊(duì),預(yù)計(jì)在30人。主要職責(zé)即管理整個(gè)電銷團(tuán)隊(duì),建立考核、培訓(xùn)。與其他業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通。
    • 公司副總裁

      300-350萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總裁制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)及管理; 2. 制定新項(xiàng)目的規(guī)劃戰(zhàn)略和完善現(xiàn)有項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理。 3. 完善商業(yè)管理公司各項(xiàng)目管理組織架構(gòu)及優(yōu)化流程和制度。 4. 組織實(shí)施商業(yè)管理公...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      30-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、研究客戶公司相關(guān)產(chǎn)品的行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及標(biāo)桿單位,進(jìn)行戰(zhàn)略分析和診斷,針對(duì)客戶公司的組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、管理模式、管理機(jī)制等,提出可行性整改建議 2、組織客戶進(jìn)行戰(zhàn)略研討,梳理業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略地圖、撰寫中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案等項(xiàng)...
    • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      30-40萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.提出公司年度營(yíng)銷計(jì)劃,根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制定營(yíng)銷計(jì)劃策略并監(jiān)督執(zhí)行,管控公司銷售進(jìn)度; 2.開(kāi)拓營(yíng)銷市場(chǎng),,開(kāi)拓銷售渠道,為企業(yè)尋找新的贏利點(diǎn); 3.負(fù)責(zé)分析北京俱樂(lè)部市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)及營(yíng)銷計(jì)劃; 4.執(zhí)行并監(jiān)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司移動(dòng)APP、PC客戶端的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和項(xiàng)目執(zhí)行,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品 的生命周期管理。 2.分析項(xiàng)目、用戶需求,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖, 提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見(jiàn)。 3.負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)體系進(jìn)行研究,提出新產(chǎn)品...
    • 物業(yè)總經(jīng)理 相同職位

      60-90萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織制定規(guī)章制度,確定各部門的分工及職責(zé),全面掌握經(jīng)營(yíng)、服務(wù)動(dòng)態(tài)情況,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,全面完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作計(jì)劃,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益; l 負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)和員工理念、形象、素質(zhì)建設(shè)、創(chuàng)建一流的企業(yè)...
    • 門店店長(zhǎng) 相同職位

      15-18萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)城市業(yè)務(wù)渠道的拓展; 2、負(fù)責(zé)城市大巴運(yùn)營(yíng)與人員管理; 3、承擔(dān)城市銷售任務(wù),并對(duì)業(yè)績(jī)完成率負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)量體服務(wù)的支持; 5、完成臨時(shí)安排任務(wù)。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有團(tuán)隊(duì)管理...
    • 高級(jí)建筑師

      25-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)目建筑施工圖設(shè)計(jì)及初步設(shè)計(jì)成果,并給予技術(shù)指導(dǎo)與支持; 2、負(fù)責(zé)制定、修編建筑專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書(模版)及專業(yè)總結(jié)報(bào)告; 3、配合集團(tuán)其他部門進(jìn)行相關(guān)技術(shù)支持與服務(wù); 4、參加或組織集團(tuán)內(nèi)外的...
    • 總裁 相同職位

      400-460萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,分管戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)中心和流程與信息中心,管理各項(xiàng)目工作; 2、組織建立設(shè)計(jì)、工程、成本、營(yíng)銷管理體系,健全各項(xiàng)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施,全面提升地產(chǎn)集團(tuán)產(chǎn)品力; 3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化...
    • 總裁助理 相同職位

      16-21萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、跟隨董事長(zhǎng)外出,負(fù)責(zé)整個(gè)行程的各種事項(xiàng)處理; 2、接待來(lái)訪的中外重要來(lái)賓,配合處理外部公共關(guān)系,參與公司公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 3、參與公司商務(wù)相關(guān)協(xié)議、合同的起草,商務(wù)信息的收集、整理及商務(wù)談判; 4、協(xié)調(diào)商務(wù)合作的開(kāi)展、運(yùn)...
    • 薪酬績(jī)效總監(jiān)

      60-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 協(xié)助中心總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人資體系性、制度性工作; 2、 根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬定整體人才發(fā)展戰(zhàn)略。負(fù)責(zé)公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置或調(diào)整方案、編制人力資源規(guī)劃的擬定工作,經(jīng)審批后組織實(shí)施; 3、 設(shè)計(jì)擬定集團(tuán)績(jī)效考評(píng)體系,確保遵循組織制度和流...
    • 建筑設(shè)計(jì)總經(jīng)理

      100-120萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)文旅項(xiàng)目和傳統(tǒng)住宅項(xiàng)目建筑方案、定位及方案設(shè)計(jì)的統(tǒng)籌; 2、負(fù)責(zé)編制跟蹤建筑設(shè)計(jì)的進(jìn)度計(jì)劃,并參與公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)決策; 3、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)管理的制度、規(guī)范; 4、在設(shè)計(jì)階段提出設(shè)計(jì)任務(wù)書并審查、把控建筑設(shè)計(jì)方案; 5...
    • 公司總裁

      500-550萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 制定新項(xiàng)目的規(guī)劃戰(zhàn)略和完善現(xiàn)有項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理。 2. 完善商業(yè)管理公司各項(xiàng)目管理組織架構(gòu)及優(yōu)化流程和制度。 3. 擬定商業(yè)管理公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督分析各項(xiàng)重大事務(wù),完成各項(xiàng)任務(wù)的年度目標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)各商業(yè)板塊及部門的日常管理工作(...
    • 項(xiàng)目總監(jiān) 相同職位

      50-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施項(xiàng)目公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程,并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目年度、月計(jì)劃,建立計(jì)劃目標(biāo)跟蹤、考核機(jī)制、流程體系,建立較為先進(jìn)、實(shí)用工作規(guī)范。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司...
    • Android工程師 相同職位

      40-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上的android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、精通android系統(tǒng)架構(gòu)及UI框架; 4、有瀏覽器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、具備良好的編程習(xí)慣、文檔寫作,程序設(shè)計(jì)的能力; 6、思維活躍,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、...
    • PHP高級(jí)工程師 相同職位

      35-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      五年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景; 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺(tái)、PC及移動(dòng)產(chǎn)品的服務(wù)端開(kāi)發(fā)和維護(hù); 參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)、需求分析、接口設(shè)計(jì)、程序開(kāi)發(fā)以及技術(shù)文檔編寫的相關(guān)工作。
    • 培訓(xùn)總監(jiān) 相同職位

      25-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)搭建培訓(xùn)體系,集中資源搭建課程體系,師資體系,管理體系和營(yíng)運(yùn)體系等,建立培訓(xùn)管理模式,使培訓(xùn)成為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的有效工具; 2、 負(fù)責(zé)挖掘公司各投資營(yíng)業(yè)部各部門各崗位人員培訓(xùn)需求,結(jié)合實(shí)際情況擬定培訓(xùn)計(jì)劃,分類...
    • 法務(wù)總監(jiān) 相同職位

      30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 完善公司內(nèi)部法務(wù)管控流程并起草相關(guān)文檔。 2、 參與投資項(xiàng)目的評(píng)估與盡職調(diào)查,評(píng)估項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案。 3、 參與項(xiàng)目投資各類合同及法律文書的起草、談判;負(fù)責(zé)各類合同的審核,及時(shí)提供法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。 4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資法律咨詢,...
    • 稅務(wù)經(jīng)理 相同職位

      20-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、知道完整項(xiàng)目結(jié)算的全部流程。 2、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)稅收政策,要具備較強(qiáng)的稅收籌劃能力。 3、熟練應(yīng)用操作辦公及財(cái)務(wù)軟件。 4、有注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先。
    • 客服主管 相同職位

      10-18萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶方外包員工的人事管理工作:包含勞動(dòng)合同簽訂、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納及待遇申領(lǐng)、員工關(guān)系處理、薪資計(jì)算等人事基本服務(wù); 2、搭建和完善員工關(guān)系各項(xiàng)體系并負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)并實(shí)施計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      40-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立與公司發(fā)展相適應(yīng)的公司管理機(jī)制、經(jīng)營(yíng)管理架構(gòu)、管理決策及執(zhí)行; 2. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施 3. 建立并完善人力資源管理體系,研究、...
    • 法務(wù)總監(jiān) 相同職位

      30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、律師事務(wù)所各級(jí)及各部門團(tuán)隊(duì)建設(shè); 2、律師事務(wù)所費(fèi)用的預(yù)算、決算; 3、完成律師事務(wù)所業(yè)績(jī)考核指標(biāo),達(dá)到集團(tuán)要求的凈利潤(rùn)值; 4、對(duì)專職律師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績(jī)效考核; 5、按公司規(guī)定提升結(jié)案效率和質(zhì)量; 6、維系律師事務(wù)所對(duì)外相關(guān)關(guān)系; ...
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