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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      大模型解決方案架構(gòu)師

      50-60萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述1、在泛領(lǐng)域、場(chǎng)景制定的解決方案，并進(jìn)行商業(yè)化落地；2、對(duì)外負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)拓展部門緊密合作，共同推進(jìn)產(chǎn)品及解決方案拓展/銷售過(guò)程，包括方案交流、需求分析、解決方案設(shè)計(jì)、商務(wù)合同簽訂、項(xiàng)目交付、項(xiàng)目驗(yàn)收等；3、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)與產(chǎn)品及研發(fā)部門溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)解決方案落...
    • 企

      大模型解決方案架構(gòu)師

      40-60萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述1、在泛領(lǐng)域、場(chǎng)景制定的解決方案，并進(jìn)行商業(yè)化落地；2、對(duì)外負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)拓展部門緊密合作，共同推進(jìn)產(chǎn)品及解決方案拓展/銷售過(guò)程，包括方案交流、需求分析、解決方案設(shè)計(jì)、商務(wù)合同簽訂、項(xiàng)目交付、項(xiàng)目驗(yàn)收等；3、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)與產(chǎn)品及研發(fā)部門溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)解決方案落...
    • 企

      AI訓(xùn)練師

      10-15萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      AI話術(shù)制作1、圍繞客戶的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及需求，優(yōu)化AI與用戶的對(duì)話文本，預(yù)設(shè)用戶提問的方式，設(shè)計(jì)回答內(nèi)容，對(duì)話術(shù)提出修改建議；2、通過(guò)對(duì)AI語(yǔ)音與用戶通話的巡檢，整理行業(yè)語(yǔ)義語(yǔ)料，分析通話過(guò)程數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化文案和交互邏輯，提升AI語(yǔ)音對(duì)話效果及轉(zhuǎn)化率；3、觀察客...
    • 企

      多車調(diào)度算法工程師

      25-50萬(wàn) | 上海市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：1. 負(fù)責(zé)仙工去中心化多車調(diào)度相關(guān)需求的開發(fā)，維護(hù)，仿真，測(cè)試，專利撰寫，輸出使用文檔，并且配合補(bǔ)充項(xiàng)目文檔。2. 洞察去中心化多車調(diào)度前沿技術(shù)、工具的調(diào)研，并開展相關(guān)的預(yù)研工作，輸出可行性的分析報(bào)告。3. 負(fù)責(zé)叉車局部路徑規(guī)劃，繞障，避讓算法。職位...
    • 企

      機(jī)器人零部件選型工程師

      15-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1、核心部件選型與全周期管理 ：主導(dǎo)移動(dòng)機(jī)器人機(jī)械結(jié)構(gòu)部件（含減速機(jī)、驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)等）的市場(chǎng)調(diào)研與選型，聚焦人形機(jī)器人關(guān)節(jié)用諧波、行星減速機(jī)的技術(shù)參數(shù)匹配與全周期管理，通過(guò)動(dòng)態(tài)評(píng)估機(jī)制實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品性能與 TCO（總擁有成本）的平衡。2、多維評(píng)估體系構(gòu)建...
    • 企

      端到端算法工程師

      30-60萬(wàn) | 上海市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述:我們正在尋找一位充滿激情和創(chuàng)新精神的端到端感知規(guī)劃工程師，加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開發(fā)下一代智能機(jī)器人系統(tǒng)。您將負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)現(xiàn)機(jī)器人的感知、規(guī)劃和算法，構(gòu)建能夠直接從傳感器數(shù)據(jù)到規(guī)劃的端到端自主系統(tǒng)。主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)研究、設(shè)計(jì)、開發(fā)端到端的機(jī)器人...
    • 企

      調(diào)度算法工程師

      30-50萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、信息類或電氣類專業(yè)。 2、精通 C++；至少 C++11，會(huì)C++17優(yōu)先。 3、熟悉 C++ 常用生態(tài)庫(kù)、工具鏈、調(diào)試技巧。4、良好的數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法基礎(chǔ)。能較快的看懂論文。 5、良好的 C++ 并發(fā)和性能調(diào)優(yōu)知識(shí)...
    • 企

      C++開發(fā)工程師 相同職位

      30-50萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、信息類或電氣類專業(yè)。 2、精通 C++；至少 C++11，會(huì)C++17優(yōu)先。 3、熟悉 C++ 常用生態(tài)庫(kù)、工具鏈、調(diào)試技巧。4、良好的數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法基礎(chǔ)。能較快的看懂論文。 5、良好的 C++ 并發(fā)和性能調(diào)優(yōu)知...
    • 企

      多車調(diào)度算法工程師

      22-40萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)移動(dòng)機(jī)器人系統(tǒng)的開發(fā)。包括機(jī)隊(duì)管理（機(jī)器人調(diào)度系統(tǒng)）、低代碼流程引擎、倉(cāng)配一體化業(yè)務(wù)系統(tǒng)等。充分利用機(jī)器人和現(xiàn)代智能設(shè)備，向客戶提供新時(shí)代的管理系統(tǒng)，讓機(jī)器人的應(yīng)用落地，實(shí)現(xiàn)企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流環(huán)節(jié)的無(wú)人化、數(shù)字化，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。2. 產(chǎn)品功能...
    • 企

      關(guān)節(jié)研發(fā)工程師

      20-30萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述1.負(fù)責(zé)足式機(jī)器人，協(xié)作機(jī)器人關(guān)節(jié)模組、夾爪產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)加工過(guò)程管控、裝配調(diào)試2.負(fù)責(zé)減速機(jī)構(gòu)(行星減速機(jī)，諧波)的設(shè)計(jì)開發(fā)，參與減速機(jī)與電機(jī)、剎車器、編碼器、驅(qū)動(dòng)器、力矩傳感器等零部件的概要設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)及選型3.負(fù)責(zé)完成相關(guān)三維及二維圖紙繪制...
    • 企

      3D高斯重建算法【實(shí)習(xí)可轉(zhuǎn)...

      30-60萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述開發(fā)基于多傳感器融合的3D重建系統(tǒng)，提升重建精度和計(jì)算效率。 職位要求1. 碩士或以上學(xué)歷，專業(yè)領(lǐng)域涵蓋但不限于自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、圖像處理學(xué)。2. 優(yōu)化多模態(tài)傳感器（LiDAR+RGB相機(jī)+IMU等）時(shí)空標(biāo)定與數(shù)據(jù)融合架構(gòu)。3. 開發(fā)多傳感...
    • 企

      機(jī)器人系統(tǒng)后端開發(fā)工程師

      25-50萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)移動(dòng)機(jī)器人系統(tǒng)的開發(fā)。包括機(jī)隊(duì)管理（機(jī)器人調(diào)度系統(tǒng)）、低代碼流程引擎、倉(cāng)配一體化業(yè)務(wù)系統(tǒng)等。充分利用機(jī)器人和現(xiàn)代智能設(shè)備，向客戶提供新時(shí)代的管理系統(tǒng)，讓機(jī)器人的應(yīng)用落地，實(shí)現(xiàn)企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流環(huán)節(jié)的無(wú)人化、數(shù)字化，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。2. 產(chǎn)品功能...
    • 企

      建模工程師-base上海/...

      30-60萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)風(fēng)控機(jī)器學(xué)習(xí)算法的研發(fā)、評(píng)估和實(shí)施，包括前言算法能力搭建與應(yīng)用等。對(duì)現(xiàn)有風(fēng)控模型進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，提升模型預(yù)測(cè)精度和效率；為相關(guān)風(fēng)控業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)挖掘及機(jī)器學(xué)習(xí)方面的模型服務(wù)支持。2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，開發(fā)和優(yōu)化風(fēng)控各環(huán)節(jié)的模型，包括但不限于評(píng)分...
    • 企

      資深培訓(xùn)經(jīng)理/主管

      20-40萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1. 根據(jù)業(yè)務(wù)及組織需要，制定并執(zhí)行培訓(xùn)解決方案，包括需求調(diào)研、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)等；2. 依據(jù)培訓(xùn)方案，負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估，包括培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)、講師選拔與培養(yǎng)、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)與實(shí)施、效果評(píng)估與改進(jìn)等；3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，...
    • 企

      SSC主管

      20-40萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) :1、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，迭代、更新公司福利制度、人事管理制度等，完善公司體系化建設(shè)；2、負(fù)責(zé)公司福利相關(guān)管理工作，如績(jī)效考核、調(diào)薪晉升、體檢、健身、黨建等；3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和整合SSC的核心業(yè)務(wù)流程，建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范，對(duì)流程定期調(diào)整優(yōu)化，執(zhí)行...
    • 企

      風(fēng)控策略分析師:base上...

      30-60萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、通過(guò)分析多維度數(shù)據(jù)，為貸款客戶設(shè)計(jì)優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)策略，包括：客戶準(zhǔn)入策略、授信策略、風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)策略、貸中額度調(diào)整策略，貸后催收策略等；2、跟蹤金融產(chǎn)品的整個(gè)流程，從貸前準(zhǔn)入策略、反欺詐規(guī)則、評(píng)分模型等各個(gè)方面利用數(shù)據(jù)分析提高產(chǎn)品各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)行效率，從而提高...
    • 企

      大客戶銷售總監(jiān)

      50-80萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定針對(duì)東南亞銀行大客戶的開發(fā)和銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；2、深入了解東南亞銀行客戶的業(yè)務(wù)需求，為客戶提供專業(yè)的解決方案，打造行業(yè)標(biāo)桿；3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立和維護(hù)與關(guān)鍵決策者的關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度；4、搭建并管理銷售團(tuán)隊(duì)并協(xié)...
    • 企

      保鏢（護(hù)衛(wèi)）

      15-20萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、主要工作：陪同被保護(hù)人海外出差，如東南亞地區(qū)等，包括但不限于以下：?確保被保護(hù)人在任何情況下的的個(gè)人安全，隨時(shí)注意周圍環(huán)境，識(shí)別和預(yù)防潛在的威脅?參與執(zhí)行安全行程計(jì)劃，包括交通工具的選擇、路線規(guī)劃以及住宿地點(diǎn)的安全性檢查；?無(wú)論是在公共場(chǎng)所、商務(wù)會(huì)議、社交...
    • 企

      海外公共關(guān)系專家

      30-50萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 拓展并維護(hù)公司與海外各政府部門的溝通交流，建立公司在相關(guān)政府層面的良好認(rèn)知及正面形象，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 2、 熟悉海外當(dāng)?shù)卣芾硭悸?，及時(shí)收集最新的科技類、監(jiān)管類政府政策及行業(yè)資訊，做好政策解讀； 3、 熟悉公司業(yè)務(wù)，配合各類金融牌照維...
    • 企

      海外流量運(yùn)營(yíng)

      10-18萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)海外流量渠道合作方的日常對(duì)接，包括合同簽署、對(duì)帳結(jié)算、日常溝通協(xié)調(diào)等。2、 負(fù)責(zé)協(xié)助推廣團(tuán)隊(duì)與公司內(nèi)其他部門的對(duì)接和合作，包括但不限于各類流程審核。3、負(fù)責(zé)公司海外流量渠道合作的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)，包括素材溝通審核、賬號(hào)配置和管理、數(shù)據(jù)日常監(jiān)測(cè)。任職要...
    • 企

      資金專員

      13-20萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金和銀行收支業(yè)務(wù)，按時(shí)完成公司月度（或周）資金調(diào)撥計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)辦理銀行相關(guān)的所有工作，保證銀行正常使用，維護(hù)銀行關(guān)系；3、負(fù)責(zé)資金規(guī)劃管理，管控資金在要求的合理范圍；4、高效處理業(yè)務(wù)部門資金劃轉(zhuǎn)相關(guān)事項(xiàng)；5、按時(shí)報(bào)送資金日?qǐng)?bào)表及月報(bào)表，...
    • 企

      海外商務(wù)BD

      20-35萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】： 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)信貸資產(chǎn)端業(yè)務(wù)，能配合BD獨(dú)立推動(dòng)助貸、分潤(rùn)等資金合作模式的項(xiàng)目落地； 2.在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全周期，配合商務(wù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目需要，給予書面材料支持，從多種數(shù)據(jù)源、信息源組合信息進(jìn)行深度診斷分析，完成業(yè)務(wù)專題報(bào)告； 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)目上線流程...
    • 企

      海外金融運(yùn)營(yíng)

      15-25萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】： 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)信貸資產(chǎn)端業(yè)務(wù)，能配合BD獨(dú)立推動(dòng)助貸、分潤(rùn)等資金合作模式的項(xiàng)目落地； 2.在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全周期，配合商務(wù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目需要，給予書面材料支持，從多種數(shù)據(jù)源、信息源組合信息進(jìn)行深度診斷分析，完成業(yè)務(wù)專題報(bào)告； 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)目上線流程...
    • 企

      保鏢隊(duì)長(zhǎng)

      15-25萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、主要工作：陪同被保護(hù)人海外出差，如東南亞地區(qū)等，包括但不限于以下：?確保被保護(hù)人在任何情況下的的個(gè)人安全，隨時(shí)注意周圍環(huán)境，識(shí)別和預(yù)防潛在的威脅?參與執(zhí)行安全行程計(jì)劃，包括交通工具的選擇、路線規(guī)劃以及住宿地點(diǎn)的安全性檢查；?無(wú)論是在公共場(chǎng)所、商務(wù)會(huì)議、社交...
    • 企

      海外BD

      20-35萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) : 1、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，梳理、制定符合業(yè)務(wù)需求的海外金融行業(yè)相關(guān)流量渠道的合作方案，完成商務(wù)談判、跟進(jìn)以及上線落地全過(guò)程； 2、拓展并維護(hù)良好的合作關(guān)系，包括但不限于Google、Meta、TikTok、Face Book等平臺(tái)重要客戶關(guān)系，充分發(fā)掘資...
    • 企

      財(cái)務(wù)報(bào)表主管

      25-35萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)完成公司每月管理報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析，以及財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、輸出和分析；2.通過(guò)數(shù)據(jù)表現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)及核算流程進(jìn)行監(jiān)督管理，能夠發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警，解決問題并推動(dòng)流程完善；3.負(fù)責(zé)對(duì)接賬務(wù)、報(bào)表、數(shù)據(jù)輸出系統(tǒng)邏輯的梳理和完善。任職要求1、本科及以上...
    • 企

      財(cái)務(wù)分析主管

      30-40萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的深度分析，包括但不限于人力成本、行政費(fèi)用、市場(chǎng)費(fèi)用等2. 識(shí)別運(yùn)營(yíng)費(fèi)用控制點(diǎn)，提出優(yōu)化建議，降低運(yùn)營(yíng)費(fèi)用3. 參與運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算的編制與審核，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算與實(shí)際差異，提出改進(jìn)建議。4. 定期編制運(yùn)營(yíng)費(fèi)用分析報(bào)告，向管...
    • 企

      薪酬績(jī)效經(jīng)理

      20-40萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和搭建薪酬福利體系，建立福利相關(guān)制度和流程；2. 負(fù)責(zé)關(guān)注市場(chǎng)變化趨勢(shì)，分析市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù)，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整激勵(lì)策略；3. 負(fù)責(zé)海外及生態(tài)公司薪酬福利體系搭建，并跟進(jìn)具體方案的實(shí)施情況，進(jìn)行評(píng)估、分析與優(yōu)化工作。任職要求：1. 5年及...
    • 企

      資深培訓(xùn)專家

      20-40萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1. 根據(jù)業(yè)務(wù)及組織需要，制定并執(zhí)行培訓(xùn)解決方案，包括需求調(diào)研、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)等；2. 依據(jù)培訓(xùn)方案，負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估，包括培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)、講師選拔與培養(yǎng)、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)與實(shí)施、效果評(píng)估與改進(jìn)等；3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，...
    • 企

      薪酬績(jī)效專家

      25-35萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效體系的全面搭建與持續(xù)優(yōu)化，包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、績(jī)效考核指標(biāo)體系構(gòu)建、激勵(lì)機(jī)制制定等，確保體系與公司戰(zhàn)略目標(biāo)緊密契合，有效驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；2. 負(fù)責(zé)關(guān)注市場(chǎng)變化趨勢(shì)，跟蹤行業(yè)薪酬績(jī)效數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整公司薪酬績(jī)效體系，保持公司在...
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