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10-18萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）參與國(guó)內(nèi)外展會(huì)接待工作；（2）負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)，參與審核報(bào)價(jià)、合同談判、合同簽訂等工作；（3）參與新產(chǎn)品的推廣工作，組織新產(chǎn)品銷(xiāo)售；（4）及時(shí)收集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司重大決策提供信息支持...

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總公司--往來(lái)會(huì)計(jì)

5-7萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇雷利電機(jī)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容：1、能對(duì)發(fā)出商品進(jìn)行管理和監(jiān)控，能夠?qū)Πl(fā)出商品通過(guò)日常核查總結(jié)出具管控意見(jiàn)；2、對(duì)于異常物料及時(shí)查找、分析原因；3、對(duì)于超期發(fā)出商品進(jìn)行管控，形成有效的整改措施；4、對(duì)于外租倉(cāng)物料定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。

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策劃師

6-11萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

恐龍園

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)整體策劃，結(jié)合時(shí)尚熱點(diǎn)事件，制造活動(dòng)事件，進(jìn)行有效推廣；2.負(fù)責(zé)策劃案的編撰及審核；3.負(fù)責(zé)策劃相關(guān)設(shè)計(jì)稿的審核評(píng)定。任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上策劃類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；2.具備扎實(shí)的文案策劃功底，有出色的PPT制作能力；3.參與過(guò)活動(dòng)策劃...

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總公司——工裝設(shè)計(jì)技術(shù)員

8-9萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇雷利電機(jī)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職要求：1.大專(zhuān)以上文化，機(jī)械、模具設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2.熟練掌握CAD及一種三維軟件的使用；3.1年以上工裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)工裝設(shè)計(jì)制造，滿(mǎn)足生產(chǎn)需求2、自制自動(dòng)化工裝及設(shè)備設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)

企

出納相同職位

2-4萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

迪砂(常州)機(jī)械有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1．公司內(nèi)部，外部的資金收付。2．每天核對(duì)現(xiàn)金，銀行收支情況、做好每天銀行、現(xiàn)金日記中的登記復(fù)核工作，完成銀行余額調(diào)節(jié)表。3．定期上報(bào)資金使用情況銀行余額。4．每月按時(shí)完成發(fā)票認(rèn)證及銷(xiāo)售開(kāi)票工作，在各部門(mén)在申領(lǐng)銷(xiāo)售發(fā)票時(shí)，應(yīng)監(jiān)督其有關(guān)手續(xù)是否齊全，并...

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員工關(guān)系課長(zhǎng)

面議 | 常州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

永祺(中國(guó))車(chē)業(yè)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：勞動(dòng)關(guān)系管理：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，員工入離職面談及手續(xù)辦理，處理員工申訴、人事糾紛和意外事件；員工人際關(guān)系管理：引導(dǎo)員工建立良好的工作關(guān)系，創(chuàng)建利于員工建立正式人際關(guān)系的環(huán)境；溝通管理：保證溝通渠道的暢通，引導(dǎo)公司上下及時(shí)的雙向溝通，完善員工建議制度；員工...

企

總公司--生產(chǎn)線長(zhǎng)儲(chǔ)備

6-7萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇雷利電機(jī)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：生產(chǎn)班組長(zhǎng)儲(chǔ)備，有意向往生產(chǎn)管理方向的任職要求：2018屆大專(zhuān)應(yīng)屆生分享微信郵件

企

藥理毒理研究課題負(fù)責(zé)人

8-17萬(wàn) | 常州市 | 碩士 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

常州千紅生化

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、同藥物藥理毒理研究單位溝通，對(duì)藥理毒理方案進(jìn)行審核、進(jìn)度推進(jìn)和報(bào)告確認(rèn)工作；2、組織開(kāi)展藥理毒理研究中出現(xiàn)問(wèn)題的解決，向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及時(shí)匯報(bào)藥理毒理研究進(jìn)展；任職要求：1、有豐富的藥理學(xué)、毒理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，有一定的藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、倫理學(xué)等知識(shí)，具備藥...

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招聘主管相同職位

5-8萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

快克錫焊

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)人才招聘計(jì)劃的制定，具體包括年度各層級(jí)各體系招聘數(shù)量、招聘時(shí)間等計(jì)劃；2、及時(shí)掌握部門(mén)人力資源配置的現(xiàn)狀，匯總、審核、平衡各部門(mén)的人力資源需求，及時(shí)組織從內(nèi)、外部招聘合格人才，滿(mǎn)足各部門(mén)的工作需要；3、建立和完善后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制...

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商務(wù)拓展經(jīng)理（天合田園）

面議 | 常州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天合光能常州

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

本職位為天合集團(tuán)所屬天合田園公司職位，天合田園是生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑觀光、科普教育、健康養(yǎng)生等新型業(yè)務(wù)發(fā)展公司。職責(zé)描述：1. 參與公司戰(zhàn)略制訂及發(fā)展規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司商務(wù)拓展規(guī)劃及實(shí)施；2. 天合田園品牌打造；3. 天合田園產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及迭代更新；4. 制訂O2O...

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信息安全經(jīng)理

面議 | 常州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天合光能常州

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)信息安全(網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全等)策略規(guī)劃及協(xié)調(diào)部署；2、信息安全審計(jì)(包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò),及信息安全體系)；3、負(fù)責(zé)信息安全政策、流程及管理制度建設(shè)和完善；4、負(fù)責(zé)定期完成信息安全自查工作,撰寫(xiě)自查報(bào)告并提出整改措施；5...

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經(jīng)營(yíng)計(jì)劃經(jīng)理

面議 | 常州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天合光能常州

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主要工作內(nèi)容：1. 依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)開(kāi)展平臺(tái)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理，建立及完善平臺(tái)下屬各創(chuàng)團(tuán)的月報(bào)、季報(bào)及年報(bào)體系，負(fù)責(zé)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析管理，編制創(chuàng)團(tuán)經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告（分析偏差），為平臺(tái)負(fù)責(zé)人決策提供依據(jù)2. 協(xié)助平臺(tái)負(fù)責(zé)人組織平臺(tái)下屬創(chuàng)團(tuán)的績(jī)效目標(biāo)制定，定期開(kāi)展績(jī)效考核；...

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采購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理

10-18萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

常州創(chuàng)業(yè)投資集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：熟知《招投標(biāo)法》、《政府采購(gòu)法》及相關(guān)法律法規(guī)；有識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)能力；勝任貨物、服務(wù)、工程類(lèi)招標(biāo)采購(gòu)全流程工作。本科以上相關(guān)學(xué)歷，有5年及以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；有中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。

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物流專(zhuān)員

5-6萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

立達(dá)紡織

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.在SAP和AS4中維護(hù)正確的發(fā)運(yùn)信息.2.根據(jù)發(fā)貨要求使用貨代，并依據(jù)貨代的成本/績(jī)效等很好的管理使用貨代.3.在系統(tǒng)中做收/發(fā)貨，并跟蹤有問(wèn)題的零件和缺件.4.與Im&Ex部門(mén)合作，完成出口貿(mào)易件的發(fā)貨.5.負(fù)責(zé)不合格件的退貨和運(yùn)輸.6.根據(jù)快...

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臨床研究課題負(fù)責(zé)人

8-17萬(wàn) | 常州市 | 碩士 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

常州千紅生化

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)臨床研究項(xiàng)目進(jìn)行全面的質(zhì)量控制與管理；2、監(jiān)控委托臨床試驗(yàn)的質(zhì)量、進(jìn)度；3、協(xié)調(diào)各研究中心、申辦者、數(shù)據(jù)管理人員之間的溝通；4、監(jiān)控臨床試驗(yàn)文檔的完整性；5、監(jiān)控CRA、CRO監(jiān)查計(jì)劃的執(zhí)行情況；6、審核臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)、進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì)分析；7、...

企

招聘高級(jí)專(zhuān)員

5-7萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

常州市凱迪電器股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、配合招聘主管，通過(guò)相關(guān)渠道有效的開(kāi)展招聘活動(dòng)，完成研發(fā)、科室管理類(lèi)的招聘工作；2、招聘日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等的更新；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職要求：1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)或機(jī)械/電子/機(jī)電類(lèi)等專(zhuān)業(yè)；2、技術(shù)研發(fā)/質(zhì)量...

企

Transport Log...

6-7萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

立達(dá)紡織

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1. Manintain proper shipping info. both in SAP and AS42. Manage forwards to match shipping requirement and well control forwa...

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人事主管（常高新）

7-13萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

常高新集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.進(jìn)行集團(tuán)本部年初目標(biāo)管理的匯總梳理和績(jī)效考核方案的實(shí)施計(jì)劃；2.按考核期限進(jìn)行績(jī)效評(píng)估數(shù)據(jù)的收集與分析，反饋與輔導(dǎo)；3.協(xié)助審核子公司的績(jī)效考核制度；4.協(xié)助建立完善的人力資源管理體系，制訂和完善企業(yè)人力資源管理制度并督促實(shí)行；3.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)人員...

企

總公司--體系專(zhuān)員

5-8萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇雷利電機(jī)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位說(shuō)明：該職位負(fù)責(zé)公司體系方面，需對(duì)公司各個(gè)部門(mén)進(jìn)行審核，了解內(nèi)外部審核要點(diǎn)及知識(shí) 要求：對(duì)ISO9000和ISO14000等有專(zhuān)業(yè)的了解有內(nèi)審員資格證者優(yōu)先考慮

企

初級(jí)軟件工程師

5-10萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

常州積奇網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、參與公司軟件產(chǎn)品及服務(wù)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與維護(hù)。2、參與企業(yè)級(jí)分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試，完成開(kāi)發(fā)與測(cè)試文檔的編寫(xiě)。3、根據(jù)項(xiàng)目要求，進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)，參與項(xiàng)目的編程、調(diào)試和模塊測(cè)試工作。4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施，測(cè)試；定期進(jìn)行項(xiàng)目維護(hù)和升級(jí)。任職要求...

企

檢驗(yàn)員

4-5萬(wàn) | 常州市 | 中技 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海振華重工(集團(tuán))常州油漆有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確定執(zhí)行進(jìn)料檢驗(yàn)2、負(fù)責(zé)對(duì)原材料質(zhì)量異常的妥善處理3、負(fù)責(zé)原材料供應(yīng)商，協(xié)作廠商交貨質(zhì)量實(shí)績(jī)的整理與評(píng)價(jià)4、檢驗(yàn)儀器，量規(guī)的管理與校正5、負(fù)責(zé)進(jìn)料庫(kù)存品的抽檢，及鑒定報(bào)廢品任職要求:1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡20-40歲。2、具...

企

工藝員

4-5萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇河馬井股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：混配工藝管理1、根據(jù)生產(chǎn)的需要，及時(shí)、準(zhǔn)確地制訂合理的工藝配方，并把此工藝配方以書(shū)面的形式通知混料人員。2、根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況，制定合理的混配料日工作量，并把混料通知單及時(shí)地下達(dá)給混配人員。3、應(yīng)對(duì)混配料的工作過(guò)程，給予指導(dǎo)和相應(yīng)的監(jiān)督，以保障混配料質(zhì)...

企

沙發(fā)技術(shù)負(fù)責(zé)人

面議 | 常州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

英倫美家

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)沙發(fā)、軟體沙發(fā)工藝、材料、成本、交期管理；2、負(fù)責(zé)軟體沙發(fā)車(chē)間日常生產(chǎn)管理。任職要求：5年以上沙發(fā)生產(chǎn)技術(shù)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

企

招商總監(jiān) 相同職位

面議 | 常州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

英倫美家

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定渠道拓展的戰(zhàn)略和計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)英倫美家旗下各品牌在全國(guó)市場(chǎng)的招商工作 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、考核、培訓(xùn)指導(dǎo)及日常管理工八 4、建立規(guī)范高效的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)體系并優(yōu)化完善5、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)完成各項(xiàng)任務(wù)任職要求：1、學(xué)歷大專(zhuān)...

企

Measurement E...

7-10萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

HOERBIGER賀爾碧格

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：Set up measurement management according to ISO17025 standard.Make planing and investing plan for the measrement room.Measurem...

企

機(jī)器人機(jī)械及機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)課...

面議 | 常州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇任務(wù)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1）管理類(lèi)：勞務(wù)管理，ERP系統(tǒng)維護(hù)的管理，圖紙管理，技術(shù)變更管理，報(bào)價(jià)管理，與日本工廠的聯(lián)絡(luò)，產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的更新，部門(mén)ISO管理，課內(nèi)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的管理，QC改善活動(dòng)的推進(jìn)2）技術(shù)類(lèi)：機(jī)械本體的設(shè)計(jì)、儀裝設(shè)計(jì)等崗位要求：1）基本條件機(jī)械工科，機(jī)械力...

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總公司--來(lái)料質(zhì)量工程師

8-9萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇雷利電機(jī)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)來(lái)料零部件的質(zhì)量異常處理及風(fēng)險(xiǎn)管控要求：熟悉質(zhì)量異常處理流程對(duì)于常規(guī)零部件：鑄件、沖壓件、鈑金件、元器件、加工件、注塑件等至少熟悉一到兩種熟悉質(zhì)量五大工具

企

財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

面議 | 常州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

景尚集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.全面組織集團(tuán)財(cái)務(wù)工作；組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；2.主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；3.組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事會(huì)審議； 4.組織編制預(yù)算、...

企

建運(yùn)工程管理部項(xiàng)目管理（安...

7-10萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

常高新集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、協(xié)助工程部經(jīng)理做好工程開(kāi)工的準(zhǔn)備工作；2、參與安裝工程資料、文件的審查和評(píng)標(biāo)工作，提出合理建議，負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行安裝方面的現(xiàn)場(chǎng)答疑；3、參與圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作，負(fù)責(zé)交底記錄整理、簽認(rèn)和發(fā)放。跟蹤處理圖紙會(huì)審中提出的問(wèn)題；4、審查并監(jiān)督檢查《...

企

高級(jí)軟件研發(fā)工程師

13-26萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)公司軟件項(xiàng)目產(chǎn)品及服務(wù)的需求，進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)。2、根據(jù)公司的要求進(jìn)行重點(diǎn)或關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)與突破。3、負(fù)責(zé)對(duì)公司分配的項(xiàng)目進(jìn)行研發(fā)、模塊調(diào)試、測(cè)試并編寫(xiě)相關(guān)的技術(shù)文檔。任職要求：1、對(duì)Microsoft.net平臺(tái)有深入的了解，精通其架...

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